Lediga jobb som Driftledare, IT i Oskarshamn

IT Operations Team Lead till OKG AB – Led och utveckla framtidens IT-drift i en samhällskritisk verksamhet! Hej! Det är vi som är Uniper, ett internationellt energiföretag som driver utvecklingen mot fossilfri elproduktion. Vi är stolta över att vi två år i rad har blivit utsedda till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare i Nyckeltalsinstitutets mätning. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv, tankesätt, kompetenser och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma. I vårt arbete för en hållbar framtid är en stark och integrerad säkerhetskultur grundläggande, vilket speglar vår företagskultur och engagemang i allt vi gör. Det är så vi utvecklas som företag och skapar en framtid tillsammans. Vi kallar det för Uniper Way, vår företagskultur. Vi tror att vägen till en hållbar framtid går genom att steg för steg utveckla och förändra, genom att sätta upp mätbara mål som vi uppnår tillsammans.
Tror du också på en fossilfri framtid? Följ med oss på vår resa. The beating heart of Energy!

Om rollen Vi söker en IT Operations Team Lead till vår IT-avdelning, där du blir en nyckelperson i att säkerställa drift, underhåll och utveckling av vår IT-miljö. Som IT Operations Team Lead är du bryggan mellan tekniker och ledning, där du har ett operativt ansvar för IT-driften samtidigt som du stöttar och utvecklar teamet. Du arbetar nära gruppchef och en annan teamledare för att strukturera, planera och säkerställa kvalitet i det dagliga arbetet. Det här är en roll för dig som vill ta nästa steg inom ledarskap och strategisk IT-drift.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: · Uppföljning och återkoppling både på individ- och gruppnivå · Arbetsledning utifrån uppdrag · Ärendehantering via JIRA · Kvalitetssäkring · Driva och genomföra förbättringsarbete samt mindre ändringar inom gruppen
Ditt arbete sker i team tillsammans med gruppchef och en annan arbetsledarkollega. Arbetsgruppen utgörs av cirka 30 medarbetare totalt (personalansvar ingår ej) och du rapporterar till gruppchefen.

Din profil Vi letar efter dig som har en stark teknisk bakgrund och som vill ta nästa steg inom ledarskap och arbetsledning. Rollen kräver en bred förståelse för IT-drift, men det viktigaste är din förmåga att leda, stötta och utveckla teamet genom ett agilt arbetssätt.
Vi arbetar i en lösningsorienterad och prestigelös miljö, där vi värnar om ett gott arbetsklimat. Du behöver vara en kommunikativ ledare som trivs med att vara en närvarande och operativt engagerad del av teamet.
Rollen kräver att du har: · Minst 2 års erfarenhet av IT-drift. · Erfarenhet av att leda och styra dagligt IT-arbete, exempelvis som Scrum Master, Team Lead eller arbetsledare. · Erfarenhet av att arbeta med agila metoder såsom Scrum, Lean eller SAFe. · God teknisk förståelse för IT-drift, inklusive servrar, databaser och applikationshantering. · God kommunikationsförmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du därtill har: - Erfarenhet av IT-säkerhet och incidenthantering. - Tidigare erfarenhet av arbetsledning eller projektledning. - Kunskap/ erfarenhet inom säkerhetsklassad verksamhet och säkerhetsskyddslagen. - Högskole- eller universitetsexamen inom IT. För att lyckas i rollen har du ett naturligt driv, en analytisk problemlösningsförmåga och tydlig kommunikation. Du trivs i en stabil och säker miljö men är samtidigt lösningsorienterad och proaktiv. Med din trygghet i IT-drift kan du samordna, prioritera och coacha teamet. Vi värdesätter prestigelöshet och samarbete, där du bidrar till både den dagliga driften och långsiktiga förbättringar.
Uniper är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bl.a. av regler kring säkerhetsskydd, exportkontroll och nukleär icke-spridning. Vi kommer därför att genomföra säkerhetsprövning av alla våra tjänster och komplettera med registerkontroll för säkerhetsklassade befattningar, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Uniper är en del av samhällskritisk verksamhet i Sverige varför den här befattningen kan omfattas av krigsplacering. Eventuell hälsoundersökning inklusive drogtest kan också vara aktuellt innan anställning.

OKG – en naturlig del av framtidens energilösningar

Våra anställda är vår viktigaste tillgång. Därför erbjuder vi personalförmåner och arbetsvillkor för att du som anställd ska kunna göra ett bra jobb. Lön En bra arbetsinsats ska löna sig. Vi erbjuder lön som utgår från din erfarenhet, ditt ansvar och din arbetsinsats. Trygghet Att arbeta hos oss ska kännas både utvecklande och tryggt. Vi ser till att alla våra anställda får bra försäkringar och pensionslösningar. Familj Barn är en naturlig del av livet. Vi erbjuder alla anställda med barn extra ekonomiskt stöd under tiden man är föräldraledig. Flexibilitet Det är viktigt med balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder möjlighet till flextid, distansarbete och arbetstidsförkortning. Utveckling Vi gillar innovation och utveckling. Hos oss får du hjälp med bidrag till studier och verktyg som mentorskap och coaching. Hälsa Jobb och hälsa hänger ihop. Vi erbjuder alla anställda företagshälsovård, friskvårdsbidrag, fri medicin, läkarvård samt ett årligt ekonomiskt stöd via ”Uniper-kontot”.
Ansökan


Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Selma Sabanovic och nås på 0727120405 eller på [email protected]

Väl mött!

Unik Resurs Ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;
Johanna Hermansson och nås på 0767-24 88 34 eller på [email protected] Sabanovic och nås på 0727120405 eller på [email protected]
Väl mött! Visa mindre

Brinner du för att arbeta med IT i en energifull verksamhet? OKG AB söker en Arbetsledare inom IT, Drift och Service
Passion for Energy
Vi på Uniper gillar passionerade medarbetare och kollegor. Med passion som drivkraft ser vi till att leverera el med högsta kvalitet till samhälle och industri i Sverige – varje sekund av årets alla dagar. Det är i det personliga engagemanget, i dialog, mångfald och olikheter på jobbet som vi tillsammans levererar samhällsnytta i realtid – och samtidigt fokuserar vår innovationskraft mot framtidens energilösningar. Eller som vi säger: ’”Passion for Energy”. Vi behöver fler som brinner för energi och vill göra skillnad på riktigt. Är du en av dem?
The Uniper Way – så arbetar vi
Våra medarbetare är grunden för Unipers framgång och framtid. Vi arbetar tillsammans och i dialog. Hos oss utvecklas och förstärks kompetens på individnivå. Vi visar entreprenöranda och tar ansvar, i alla delar av koncernen. Vi har en gemensam hållning och värdegrund för hur vi bedriver det dagliga arbetet inom koncernen och i våra olika verksamheter. Vi kallar det ”The Uniper Way”.
Vad vi söker
Till avdelningen för gemensam service och IT och vi söker nu en ny kollega som vill jobba med oss. I denna roll kommer du att få kombinera tekniskt och operativt arbete med att ta ansvar som en av de två arbetsledarna i gruppen.
Avdelningen ansvarar bland annat för driften av OKGs kommersiella IT miljö samt vissa delar av Uniper Sveriges IT miljö. Utöver det så arbetar vi även med IT-säkerhet både för OKG samt övriga bolag inom koncernen i Sverige. Arbetsgruppen utgörs av cirka 30 medarbetare och består av både anställda och inhyrd personal.
Vad kommer du jobba med?
I rollen som arbetsledare får du ett stort eget ansvar för att i det dagliga arbetet leda gruppens processer och uppdrag framåt. Ledningsuppdraget sker i team tillsammans med gruppchef och en annan arbetsledarkollega. Personalansvar ingår ej. Huvudfokus kommer att ligga på arbetsledning men tekniska uppgifter ingår också.
Arbetet innebär bland annat:
- Tekniskt och operativt arbete inom Windows server (AD, Installation, konfiguration), samt ärendehantering via JIRA
- Arbetsledning utifrån uppdrag
- Uppföljning och återkoppling både på individ- och gruppnivå
- Kvalitetssäkring och förbättringsarbete
- Utvecklingsarbete som t ex införande av nya IT-system inom gruppen
- Att ingå i enhetens ledningsgrupp med fokus på strategiska och mer långsiktiga frågor och uppdrag.
Uniper är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bl.a. av regler kring säkerhetsskydd, exportkontroll och nukleär icke-spridning. Vi kommer därför att genomföra säkerhetsprövning av alla våra tjänster och komplettera med registerkontroll för säkerhetsklassade befattningar, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Eventuell hälsoundersökning inklusive drogtest kan också vara aktuellt innan anställning.
Vem vi söker
För att lyckas i denna roll behöver du goda ledaregenskaper, bra samarbetsförmåga, flexibilitet och ett stort engagemang för grupputveckling.
Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper så som egen drivkraft och förmåga att skapa engagemang. Att du som person är kommunikativ, tydlig, ansvarsfull och prestigelös är också av betydelse.
Det är ett krav att du har några års arbetslivserfarenhet från IT-arbete med erfarenhet av planering och uppföljning. Du har en bred övergripande kunskap inom IT och en god förståelse för att varje del har sin betydelse för helheten.
Du behöver också kompetens eller utbildning inom Windows server (2012-2019) operativsystem. Har du en ingenjörsexamen inom IT samt ledarerfarenhet är detta meriterande. Du har god förmåga att kommunicera i tal och skrift, både på svenska och engelska.
OKG - En naturlig del av framtidens energilösningar
OKG är ett kärnkraftsbolag inom Uniper. Företagets fossilfria elproduktion bidrar till elförsörjningen och motverkar också den globala uppvärmningen. Vi är övertygade om att kärnkraft är en oumbärlig teknik för att nå de övergripande klimatmålen och hantera klimatutmaningen. Därför stöttar vi utveckling inom området och arbetar också med effektiv och säker nedmontering av anläggningar som inte längre är i drift, som en naturlig del i vårt ansvarstagande.
Vi strävar efter att spegla samhällets utveckling och vi ser gärna att du medverkar till att bredda vår mångfald. Vi anser att olikheter skapar möjligheter. Ta chansen att bli en av oss och vår spännande verksamhet!
Kontaktinformation
Vid frågor är du välkommen att kontakta:
Daniel Abrahamsson
+46 761 154214
[email protected]
Fackliga kontaktpersoner
Tonny Granberg, Unionen,
+46 706 650991,
Magnus Nicklasson, Sveriges Ingenjörer,
+46 76 1154687
Tommy Appelqvist, Ledarna
+46 702 776375 Visa mindre

Scania genomgår en omvandling från renodlad lastbilstillverkare till att erbjuda hållbara och kompletta transportlösningar. Transformationsprocesser, självkörande lastbilskonvojer och logistiklösningar är grundpelare i en framtid som bara börjat. En fascinerande utveckling som till stora delar är IT-driven. Där inget kommer att vara som det är. Där vi ska vara världsledande. Och det börjar med dig.

Ta chansen att bli en del av vår digitaliseringsresa och vårt IT-team som vår nya gruppchef på IT!

I dag är vi 40 personer på IT i Oskarshamn som jobbar tillsammans för att ge värde till våra produktionsverkstäder. Vi använder våra IT-kunskaper för att få produktionen att hela tiden bli bättre, mer effektiv och tillförlitlig.

Nu söker Martina och Sanna sin framtida arbetskamrat som kan hjälpa oss att utveckla vårt team som jobbar med support och se till att vi får ett riktigt bra samarbete med våra samarbetspartners.

Digitaliseringen gör att vi står inför stora förändringar inom vårt team. Vi behöver ett bollplank i vår ledningsgrupp som tillsammans med oss ser till att vi ta vår organisation vidare mot nya mål.

Din roll
Här jobbar vi med att identifiera nya behov i verksamheten för att omsätta till digitala lösningar. Som dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer du att arbeta med: 


• Stödja teamet i förändringsresan genom att coacha och inspirera
• Säkerställa att vi når målen vad gäller bland annat tillgänglighet i samtliga av våra verkstäder
• Kompetensuppbyggnad i nya tekniker i teamet
• Ta en aktiv roll i vårt förbättringsarbete

Din profil
Vi tror att du har relevant utbildning eller erfarenhet inom produktion och/eller IT. Du trivs att leda, utmana och coacha ditt team. Där andra ser problem hittar du lösningar och du är inte rädd att testa nytt.  

Du tror på en lärande organisation och det bästa du vet är när teamet själva hittar vägar framåt.  Du bygger relationer både inom och utanför vår organisation, samarbete är en förutsättning för framgång.

Engelska är vårt koncernspråk som du, förutom svenska, behöver behärska i både tal och skrift. Då placeringsort är Oskarshamn förutsätter vi att du bor där eller i närområdet.

Placeringsort: Oskarshamn 

Vi erbjuder
En konkurrenskraftig lön, flexibla arbetstider och utbildningar med kurser och program för att utveckla din kompetens. Som anställd hos Scania erbjuder vi dig också förmåner som personalbil, prestationsbonusar och hälsocentrum med gym.   

Klicka här för att läsa mer om Scania, våra kärnvärden, förmåner och mycket mer.

Övrig information
För frågor kontakta framtida kollegorna Martina Pettersson, på 0491-768 588 och Susanna Wall på 0491-765923, eller rekryterande chef Magnus Edström.


Information and Ansökan
För frågor kontakta framtida kollegorna Martina Pettersson, på 0491-768 588 och Susanna Wall på 0491-765923, eller rekryterande chef Magnus Edström.

Intervjuer kommer att hållas löpande, Vi ser fram emot att läsa din ansökan, sista ansökningsdag är 2022-05-15.

För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Talent Acquisition Specialist Zanko Dasko +46 8 553 516 21  

Om tjänsten kräver det kommer en bakgrundskontroll att genomföras. 


Scania IT servar Scaniakoncernen med systemutveckling, IT-drift och infrastruktur. Vårt uppdrag är att förse Scanias globala affärsverksamhet med innovativa och robusta IT-lösningar. Scania IT har ca 900 anställda och finns representerat i Sverige, Holland, Frankrike, Belgien, Latinamerika och Indien. Visa mindre

Brinner du för datasäkerhet och IT? Vill du leda utvecklingen av driften av våra tjänster som används av några av världens största bolag? Är du kunnig inom strukturerade arbetssätt såsom ISO 27001 och ITIL, men vill bevara den agila styrkan av att vara ett mindre företag? Vi söker dig som letar efter nästa utmaning i din karriär. Vi vill förnya både våra kunders arbetssätt och hur vi arbetar internt.
Bakgrund
Blika är ett företag med ett 17-tal anställda som utvecklar och tillhandahåller två tjänster riktade mot multinationella koncerner. Norden är vår hemmamarknad men nu tar vi vår plattform ut i Europa och resten av världen. Vi har vårt huvudkontor i Stockholm samt utvecklingskontor i Oskarshamn och Kalmar.
Våra tjänster levereras både som SaaS-tjänster och on-prem installationer. Vår plattform är en webbaserad single-page-applikation (SPA), medan vårt koncernskatteverktyg är en blandning av webbteknik och ett kraftfullt Excel Add-In. Vårt övergripande mål är att ta modern teknik och intuitiv design ut till våra kunders skatte- och legalavdelningar.
Huvuduppgifter
Du kommer leda vårt drift- och IT-team på Blika. I dagsläget består det av två personer och leds av CTO. Du kommer jobba med mål, planering, visionsarbete, dokumentation och ha en samordnande roll. Du kommer vara operativ inom nedanstående områden men ej ha personalansvar.
En del i ditt arbete blir att ta huvudansvar för vår interna IT miljö. Blika är ett ”molnet-först” företag och vi använder oss enbart av molntjänster internt. Därutöver kommer du jobba med underhåll av våra interna enheter som bärbara datorer, mobiler, skrivare, routrar och brandväggar. Du kommer ansvara för många av våra interna processer vad gäller incidenthantering, personuppgiftshantering, inköp av hårdvara, inköp av molntjänster, inköp av programbibliotek och IT-konsulttjänster.
Som en andra del kommer du och teamet jobba med hur vi driftar våra SaaS-tjänster på Azure och hur denna drift kan förbättras. Vi har redan i dag en hög grad av automatisering i vår drift med ett utpräglat DevOps fokus. Detta vill vi ta vidare till nästa nivå. Vi vill ha bättre övervakning av våra tjänster, bättre larmhantering och automatisering kring statusrapportering av tjänstens delar – gärna hela vägen ut till kunden.
Dessutom kommer du jobba med att utveckla teamets hantering av on-prem installationer. Du kommer lära dig och vara med och utföra uppdateringar hos kund, ofta över VPN eller TeamViewer. Du har kontakt med kunders IT-ansvariga för att lösa de problem som uppstår. Du dokumenterar och strukturerar detta arbete så att det kan förbättras och fler kan hjälpas åt i det.
Du kommer leda vårt drifts och säkerhetsteam. Du kommer jobba tillsammans med personer i olika roller och med olika bakgrund. Det kan handla om att:
Leda och ha en vision för hur driften av våra tjänster kan förbättras och effektiviseras
Förklara våra arbetssätt vid säkerhetsutvärderingar av kunder och revisorer – muntligt eller i skrift
Etablera och vidareutveckla processer kring IT drift, datasäkerhet och personuppgiftshantering tillsammans med produktägare, IT-säkerhetsexperter och resten av företaget
Göra inköp och redovisa dessa
Göra IT- och driftsbudget och rapportera utfall
Utföra support mot resten av företaget vad gäller IT frågor
Vidareutveckla användningen av IT på Blika och undersöka sätt som verksamheten kan digitaliseras ytterligare

Dina egenskaper
För att passa i rollen krävs att du är kunnig, social och pedagogisk. Du har en bred teknisk kunskap och gillar att lära dig nya tekniker. Du är lätt att samarbeta med och kan motivera din omgivning. Du är mån om att ha en bra service både mot kunder och mot dina kollegor.
Din utbildning och erfarenhet
Vi ser att du har minst 5 års arbetslivserfarenhet inom relevanta områden. Vi önskar att du har erfarenhet och kunskap om:
Microsoft Azure eller annan molnleverantör
Office 365 administration
Intune
IT-säkerhet
GDPR
Windows 10
Antivirus

Det är meriterande om du har erfarenhet av:
Ledarskap och att bygga team
Kunskap i ett eller flera programmeringsspråk

ITIL
ISO 27001
Azure DevOps
IT-avtal, t.ex. NDA, DPA, leverantörsavtal

Lite om vårt arbetssätt
Blika jobbar agilt, och varje morgon har vi ett gemensamt standup-möte via Teams, där vi pratar om dagens uppgifter. Vi använder Kanbanize, Slack och Teams för kommunikation och samarbete. Vi är ett mindre företag med enkla beslutsvägar, och det finns ett stort utrymme för att göra Blika bättre och få gehör för sina idéer.
Om tjänsten
Tjänsten är en fast heltidstjänst. Arbetsplatsen är främst kontoret i Oskarshamn eller Kalmar, men resor till Stockholm kan förekomma. Viss flexibilitet kring hemarbete finns. I dessa Coronatider jobbar stora delar av Blika hemifrån.
Sista ansökningsdag är 2020-09-15 men ansökningar behandlas fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas tidigare. Ansökningsbrev samt CV mejlas till [email protected].
För frågor kring tjänsten kontakta Lennart Karlsson (CTO) på 0738-427020 eller maila till [email protected]
Om Blika
Vi är ett litet företag med stora ambitioner. Vi ska bli den självklara SaaS-plattformen inom vår compliance-nisch och fortsätta att växa kraftigt. Vi drivs av att göra det svåra enkelt, dela med oss av vår kunskap till kunder och kollegor och göra det på ett trevligt sätt och att alltid förvalta de förtroenden vi får. Om vi inte skrattar på jobbet en dag ser vi det som ett misslyckande – att vara professionell och samtidigt glad och positiv tycker vi är en bra kombination.
För mer information om Blika och våra produkter, se vår sajt www.blika.com. Visa mindre