Vill du arbeta med ett av tidernas viktigaste miljöskyddsprojekt?
Tiden är inne. Tillsammans ska vi på SKB bygga ett av världens första slutförvarssystem för använt kärnbränsle. Ditt övergripande mål är att tillsammans med ditt team bidra till en säker och hållbar hantering av svenskt radioaktivt avfall. Uppdraget är i stora delar ett pionjärarbete och innebär många komplexa utmaningar.
Hos oss är alla ledare och vi har olika arbetsuppgifter för att vi til... Visa mer
Vill du arbeta med ett av tidernas viktigaste miljöskyddsprojekt?
Tiden är inne. Tillsammans ska vi på SKB bygga ett av världens första slutförvarssystem för använt kärnbränsle. Ditt övergripande mål är att tillsammans med ditt team bidra till en säker och hållbar hantering av svenskt radioaktivt avfall. Uppdraget är i stora delar ett pionjärarbete och innebär många komplexa utmaningar.
Hos oss är alla ledare och vi har olika arbetsuppgifter för att vi tillsammans ska nå våra mål. Vår ledarskapsfilosofi bygger på accountability. Din uppgift som ledare är att se till att den samlade kraften blir större än den enskilda. Arbetet ställer höga krav på samarbetsförmåga, att kunna skapa konstruktiva lösningar och säkerhetstänkande.
Nu söker vi en drivande och engagerad chef för avdelningen Anläggningsutveckling. Som avdelningschef ingår du i företagsledningen och rapporterar till vd.
Om rollen
SKB har två kärntekniska anläggningar i drift, i Forsmark, Östhammars kommun och på Simpevarpshalvön, Oskarshamns kommun. Tre stora miljardprojekt pågår för att bygga ut de två befintliga anläggningarna samt för att uppföra en ny anläggning för använt kärnbränsle i Forsmark.
SKB:s avdelning för anläggningsutveckling ansvarar bland annat för:
- att säkerställa anläggningarnas och transportsystemets långsiktiga säkerhet och utveckling
- övergripande utformningskrav och säkerhetskoncept för befintliga och nya anläggningar
- operativ/strategisk planering och hantering av avfalls- och bränsleströmmen
- huvudtidplan och referenskalkyler
- beställning av teknikutveckling samt Fud-programmet (Forsknings-, utvecklings- och demonstrationsprogram enligt Kärntekniklagen)
- samordning av externa intressenter såsom avfallsproducenter och Posiva, SKB:s finska motsvarighet
Chefen för avdelningen är ordinarie anläggningsledare, en funktion inom säkerhetsledningen.
Avdelningen består i dag av sex enheter representerade på alla våra tre orter Oskarshamn, Östhammar och Solna.
Vem är du?
Vi söker dig med tidigare chefserfarenhet, gärna inom kärnkraftsindustri eller motsvarande verksamhet med höga krav på kvalitet och säkerhet. Du är affärsmässig, kostnadsmedveten och motiveras av att driva såväl utveckling som effektiviseringsarbete. Du har relevant teknisk högskoleutbildning eller motsvarande kompetens.
För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet inom några av följande områden:
• anläggningsutveckling/asset management
• portföljstyrning- och portföljoptimering
• säkerhetsredovisning och analyser
• kärnbränsle- och kärnavfallsfrågor
• anläggningskonfiguration och utformningskrav
• säkerhetsledning
Som person är du prestigelös och skapar värde och resultat tillsammans med andra. Du driver självständigt strategiska frågor, är strukturerad och det är viktigt för dig att leverera och nå överenskommelser. Du har lätt för att kommunicera målbilder, skapa en öppen och ärlig dialog, bygga nätverk och skapa goda relationer inom SKB, Vattenfall och externt.
Tjänsten kräver en god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, både på svenska och på engelska. Körkort B är ett krav.
Varför ska du arbeta hos oss?
Du kommer att arbeta med ett av Sveriges viktigaste miljöskyddsprojekt. SKB:s uppdrag är ett pionjärarbete och en stor och viktig investering för framtiden. Tillsammans ska vi bygga ett av världens första slutförvarssystem för använt kärnbränsle och vi har många komplexa utmaningar framför oss.
Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en spännande organisation med många nationella och internationella sakkunniga experter som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter.
Eftersom SKB ingår i Vattenfallkoncernen finns goda karriärmöjligheter inom en stor dynamisk organisation.
Våra medarbetare är avgörande för vår framgång. Det är viktigt att hela livet fungerar. Därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. SKB erbjuder till exempel friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning samt föräldraledighetstillägg.
Det här är vi, dina framtida arbetskamrater
På SKB träffar du människor med olika utbildning, olika förmågor och olika bakgrunder. Alla är olika, och det tycker vi är bra. Vi på SKB är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer öppet och framgångsrikt företag. Och genom att var och en har möjlighet att utveckla sig själv, utvecklas även vår verksamhet.
Men på ett väsentligt sätt är vi alla lika. Det som enar oss, är att vi siktar mot ett tydligt mål: det att skapa trygghet för kommande generationer.
På vår webbplats, www.skb.se, finns mer information om SKB och hur det är att arbeta hos oss. Vi ser fram emot att lära känna dig.
Ytterligare information
Rekryterande chef: Johan Dasht, 08-459 84 00.
Rekryterare: Carolina Bölander, 073-431 12 60.
Fackliga företrädare är för Saco-SKB är Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Carina Gottfridsson, 0491-76 32 30 och för Ledarna Bo Johansson, 073-807 23 23.
Placeringsort: Oskarshamn, Östhammar eller Solna.
Vattenfall och SKB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen
Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV senast den 3 april 2021.
Vi ser fram emot din ansökan!
Tiden är inne. Nu tar vi hand om framtiden.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Visa mindre