Lediga jobb som IT-arkitekt/Lösningsarkitekt i Oskarshamn

Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions.

Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future.

This Is Us

At Scania, we’re driving the shift toward a sustainable transport system—and digitalisation is at the heart of that journey. In the Service Process Domain, we focus on delivering reliable, high-quality digital solutions that support our global service operations.

You'll join a collaborative and forward-thinking team where innovation, agile principles, and continuous improvement guide our work. Together, we aim to evolve our digital ecosystem and create real value for our customers, colleagues, and the wider transport industry.

Role Summary

We are looking for a Solution Architect to play a key role in shaping the future of digital services at Scania. In this role, you will support technical initiatives across the Service Process Domain, ensuring our architecture is robust, scalable, and aligned with business goals.

You will be a trusted partner to cross-functional teams—bridging technology, business needs, and user experience—while contributing to strategic architectural decisions that move us toward a future-ready IT landscape.

Job Responsibilities

Guide and support digital initiatives across the service process domain


Drive architectural decisions that align with business strategy and user needs


Collaborate closely with development teams, product managers, and key stakeholders


Track and support our progress toward architectural goals and visions


Identify and manage architectural risks proactively


Ensure compliance with industry standards and regulatory requirements


Encourage a collaborative, agile culture within and across teams


Participate in the service process domain’s operational management team


Who You Are

You are a strategic thinker with a passion for technology and problem-solving. You thrive in collaborative environments and enjoy working across functions to create impactful solutions. You combine strong technical knowledge with a pragmatic mindset and are always looking for opportunities to grow, innovate, and improve.

We believe you bring:

Solid experience in system development and IT architecture


A proactive, analytical approach to challenges


Strong communication skills and the ability to build trust with both technical and business stakeholders


Familiarity with modern IT landscapes and architectural best practices


A continuous learning mindset and a desire to contribute to a sustainable future


We welcome applicants from all backgrounds – your unique experience and perspectives is valuable to us.

Scania Offers

We offer a dynamic, flexible workplace with hybrid work options, including Scania Sergel and Midway hubs. With a structured development plan and courses, Scania supports your career growth both locally and internationally.

Benefits include training at our health center Gröndal or wellness allowance, result bonus, flexible hours, and company car leasing. Scania also hosts events for employees and their families, and Stockholm residents enjoy direct access to Södertälje via Scania Job express buses.

Application

Your application should include a CV and any relevant certificates. We welcome all applicants and strive for diversity in our recruitment processes.

Apply as soon as possible, no later than 2025-05-15. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role.

If you have questions or would like more information, please contact: [email protected]

We look forward to your application! Visa mindre

Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions.

Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future.

This Is Us

At Scania IT, the SAP Center of Excellence (CoE) is at the heart of our digital transformation. Our mission is to deliver strategic, cross-functional SAP guidance and unified solutions that power Scania’s operations globally. Recently integrated with the ERP Digital Core section, the SAP CoE is aligned with key platforms such as SAP S/4HANA and D365, working closely with finance, procurement, logistics, and production functions.

We are on an exciting journey to shape the future of our IT landscape. If you are passionate about data, transformation, and collaboration — this is the place to be.

Role Summary

We’re looking for an experienced SAP Data Migration Specialist to join our team. This role is critical in ensuring high-quality data transitions during SAP implementations, with a strong emphasis on Master Data Governance (MDG). You will lead data migration activities, design load strategies, and work closely with stakeholders to ensure successful and clean data transfers from legacy systems to our SAP environments.

Your expertise will be central to achieving accuracy, integrity, and compliance in our data landscape — and to supporting major business transformations within the TRATON Group.

Job Responsibilities

Lead and execute end-to-end SAP data migration activities.
Design and manage MDG load processes with a focus on data integrity and quality.
Collaborate with stakeholders to gather requirements and align technical solutions with business needs.
Leverage tools such as SAP Data Services, LMTC, and other ETL solutions for data extraction, transformation, and loading.
Monitor and improve data migration performance, ensuring compliance with quality thresholds.
Set up and manage validation rules for master data within SAP MDG.
Work hands-on across multiple master data domains — BP, Material, BoM, GL accounts, PC/CC, etc.
Support agile project execution using tools like SAP Focused Build and JIRA.
Present solutions and proposed architecture to both business and IT stakeholders.
Collaborate with cross-functional teams and guide project teams on best practices for SAP data migration.


Who You Are

You are a collaborative and detail-oriented professional with a strong foundation in SAP data migration and governance. You enjoy solving complex problems and bring clarity to data-heavy transformation projects. You’re also comfortable working across functions and geographies, communicating effectively with both business and IT teams.

We believe you’ll thrive in this role if you have:

10+ years of experience in SAP data migration, including MDG-specific data load processes.
At least one full-cycle SAP S/4HANA implementation project involving cross-functional master data.
Deep understanding of SAP master data structures and migration methodologies.
Hands-on experience with MDG load configuration and data quality validation.
Proficiency in ETL tools like SAP Data Services, LMTC, or similar.
Experience with data quality metrics and enterprise data cleansing.
Strong analytical thinking and problem-solving capabilities.
Excellent communication skills in English (Swedish is a plus).
Familiarity with SAP Activate methodology.
Experience in the automotive industry or large-scale ERP environments is a bonus.
A collaborative mindset and a curiosity to explore and improve.


We welcome applicants from all backgrounds – your unique experience and perspectives is valuable to us.

Scania Offers

We offer a dynamic, flexible workplace with hybrid work options, including Scania Sergel and Midway hubs. With a structured development plan and courses, Scania supports your career growth both locally and internationally.

Benefits include training at our health center Gröndal or wellness allowance, result bonus, flexible hours, and company car leasing. Scania also hosts events for employees and their families, and Stockholm residents enjoy direct access to Södertälje via Scania Job express buses.

Application

Your application should include a CV and any relevant certificates. We welcome all applicants and strive for diversity in our recruitment processes.

Apply as soon as possible, no later than 2025-06-15. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role.

If you have questions or would like more information, please contact: [email protected]

We look forward to your application! Visa mindre

Vill du bidra till säker och fossilfri kärnkraft? Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB (KSU) söker nu en Infrastrukturtekniker med placering i Nyköping, Oskarshamn, Ringhals eller Forsmark.
Vilka är vi på KSU? En av våra viktigaste uppgifter är att utbilda de svenska kärnkraftverkens drift- och underhållspersonal. Vi bidrar till säker och stabil drift av kärnkraft och tillsammans med våra kunder skapar vi framtidens utbildning. I denna tjänst kommer du att tillhöra IT-enheten som är en del av Teknikavdelningen.


Arbetsuppgifter
Som Infrastrukturtekniker är du en nyckelspelare för IT-enheten på KSU.
Teknikavdelningen ansvarar för utveckling och drift av IT-infrastruktur, fullskalesimulatorer, digitala utbildningshjälpmedel och onlinetjänster.
Tillsammans med erfarna kollegor med hög kompetens inom området tar du fram systemlösningar och ansvarar för att driftsatt utrustning har en hög tillgänglighet och du följer teknikutvecklingen inom området och föreslår förbättringar.


Rollen innebär:
att svara för drift och utveckling av KSUs IT-nätverk inklusive switchar, routrar, brandväggar, LAN, WAN, WLAN, VPN, Applikationsportal (distanslösningar), videokonferens, onlinetjänster etc.
att arbeta i KSUs 2nd-line support med felsökning och problemlösning rörande nätverk och telefoni (Problem Management enl. ITIL)
att projektera, upphandla och installeran infrastruktur för nätverk och telefoni
att upprätta kommunikationslösningar med externa företag
både interna och externa kontakter med utbildningsenheter och kärnkraftverk


Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med infrastruktur för företag. Du har kanske tidigare arbetat som IT-arkitekt eller motsvarande. Vi tror att du har utbildning inom nätverk och kan genomföra avancerade felsökningar. Vi tror att du har flera års arbetslivserfarenhet av detta eller inom närliggande arbetsområde. Du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift. Intresse för och kunskap av ny teknik såsom krypteringslösningar, autenticeringslösningar, VR och AI samt systemkunskap är meriterande. Körkort är ett krav.
Som person är du handlingskraftig, tycker om att samarbeta med andra och har förmågan att arbeta självständigt. Du tycker om att vägen inte alltid är helt utstakad då detta gör att du får vara med och bygga upp nya lösningar från grunden.


Placeringsort: I första hand Nyköping men även Oskarshamn, Ringhals eller Forsmark är möjliga.
Rollen innebär 5-25 resdagar om året till våra anläggningar runt om i landet.


För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Tony Larsson, ([email protected]). Har du frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du rekryterare Evelyn Fjellsdotter ([email protected]).
Fackliga representanter för denna tjänst är Mikael Stenmark, [email protected] (Unionen), Johan Kjellberg, [email protected] (Ledarna), Mårten Walfridsson, [email protected] (SEKO).


Välkommen med din ansökan med cv och personligt brev senast den 21 september 2022.
Inga ansökningar tas emot via mail, urval sker efter sista ansökningsdag.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/mangfald-inkludering/


Vår organisation
Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB, KSU, kompetenssäkrar de svenska kärnkraftverkens personal genom såväl teoretisk utbildning som träning i fullskalesimulatorer. Företaget befinner sig i utveckling för att möta framtida behov och erbjuder dig med rätt kompetens och god samarbetsförmåga stora påverkansmöjligheter och stort ansvar. Verksamheten, som också innefattar information i kärnkraftsfrågor och analys och återförande av drifterfarenheter, bedrivs vid våra utbildningsenheter i Forsmark, Oskarshamn, Ringhals och Studsvik. KSU, med ca 150 anställda och huvudkontor i Studsvik, ingår i Vattenfallkoncernen.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidater för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre