Passion for Energy
Vi på Uniper gillar passionerade medarbetare och kollegor. Med passion som drivkraft ser vi till att leverera el med högsta kvalitet till samhälle och industri i Sverige – varje sekund av årets alla dagar. Det är i det personliga engagemanget, i dialog, mångfald och olikheter på jobbet som vi tillsammans levererar samhällsnytta i realtid – och samtidigt fokuserar vår innovationskraft mot framtidens energilösningar. Eller som vi säger: ’”... Visa mer
Passion for Energy
Vi på Uniper gillar passionerade medarbetare och kollegor. Med passion som drivkraft ser vi till att leverera el med högsta kvalitet till samhälle och industri i Sverige – varje sekund av årets alla dagar. Det är i det personliga engagemanget, i dialog, mångfald och olikheter på jobbet som vi tillsammans levererar samhällsnytta i realtid – och samtidigt fokuserar vår innovationskraft mot framtidens energilösningar. Eller som vi säger: ’”Passion for Energy”. Vi behöver fler som brinner för energi och vill göra skillnad på riktigt. Är du en av dem?
The Uniper Way – så arbetar vi
Våra medarbetare är grunden för Unipers framgång och framtid. Vi arbetar tillsammans och i dialog. Hos oss utvecklas och förstärks kompetens på individnivå. Vi visar entreprenöranda och tar ansvar, i alla delar av koncernen. Vi har en gemensam hållning och värdegrund för hur vi bedriver det dagliga arbetet inom koncernen och i våra olika verksamheter. Vi kallar det ”The Uniper Way”.
Vad vi söker
I rollen som kompetensutvecklingschef arbetar du strategiskt och operativt med verksamhetens kompetensförsörjning- och utbildningsfrågor. Du arbetar systematiskt med organisationens kompetensbehov i fokus och driver vidareutveckling av processer kring den strategiska kompetensförsörjningen.
Du kommer bland annat arbeta med följande uppgifter:
• Styra och leda verksamheten för kompetensförsörjning på kort och lång sikt
• Upprätthålla processer för kompetensanalyser och utbildningsprogram på kort och lång sikt
• Skapa förutsättningar för att vidareutveckla våra samarbeten med skolor och studenter
• Stödja årliga kompetensbedömningar och utvecklingsplaner
• Framtagning, planering, uppföljning och utvärdering av utbildningar
• Driva och utveckla vårt LMS-system
• Följa upp, värdera och förbättra kompetenshanteringen kontinuerligt
• Stödja organisationen strategiskt, taktisk och operativt
• Aktivt delta i branschgemensamma nätverk och samarbeten
Du ansvarar för ett team om sju personer som arbetar nära varandra i roller som kompetensutvecklare, kompetenssamordnare och utbildningsadministratörer. Tillsammans driver ni ett av de viktigaste områdena för vår verksamhet.
Du arbetar i nära samarbete med andra parter inom organisationen och med externa kontakter i olika samverkansformer. Andra naturliga kontaktytor är HR och ansvariga för employer branding.
Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med chefskollegor inom personal, arbetsmiljö och kommunikation.
Uniper är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bl.a. av regler kring säkerhetsskydd, exportkontroll och nukleär icke-spridning. Vi kommer därför att genomföra säkerhetsprövning av alla våra tjänster och komplettera med registerkontroll för säkerhetsklassade befattningar, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Eventuell hälsoundersökning inklusive drogtest kan också vara aktuellt innan anställning.
Vem vi söker
Du har eftergymnasial utbildning inom HR eller annan inriktning som bedöms relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av liknande arbete rörande strategisk kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Har du ledarerfarenhet är det meriterande och vi ser gärna att du tidigare har lett grupper eller projekt mot gemensamma mål. Rollen kräver god kunskap inom digitalisering, gärna kopplat till utbildning och mänskligt lärande. Vidare har du ett tekniskt intresse och kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, skriftligt såväl som muntligt.
Som person har du lätt för att se helheter och har ett strukturerat arbetssätt. Du driver med stor ansvarskänsla och tar initiativ på ett strukturerat sätt och har en målinriktad inställning i din strävan efter att åstadkomma goda resultat för verksamheten. Genom god samarbetsförmåga och väl utvecklad kommunikationsförmåga bygger du nätverk och förtroende. Som ledare är du trygg och öppen för flexibla lösningar och nytänkande.
I denna rekrytering samarbetar vi med Unik Resurs och du ansöker via deras hemsida: unikresurs.se.
För frågor om tjänsten välkommen att kontakta rekryterare Selma Sabanovic, +46 727-12 04 05,
[email protected] eller Daniel Stålbäck, +46 730-42 31 22,
[email protected]
OKG – en naturlig del av framtidens energilösningar
OKG är ett kärnkraftsbolag inom Uniper. Företagets fossilfria elproduktion bidrar till elförsörjningen och motverkar också den globala uppvärmningen. Vi är övertygade om att kärnkraft är en oumbärlig teknik för att nå de övergripande klimatmålen och hantera klimatutmaningen. Därför stöttar vi utveckling inom området och arbetar också med effektiv och säker nedmontering av anläggningar som inte längre är i drift, som en naturlig del i vårt ansvarstagande.
Vi strävar efter att spegla samhällets utveckling och vi ser gärna att du medverkar till att bredda vår mångfald. Vi anser att olikheter skapar möjligheter. Ta chansen att bli en av oss och vår spännande verksamhet!
Kontaktinformation
För frågor om tjänsten välkommen att kontakta rekryterare Selma Sabanovic, +46 727-12 04 05,
[email protected] eller Daniel Stålbäck, +46 730-42 31 22,
[email protected]
Fackliga kontaktpersoner
Tonny Granberg, Unionen, +46 706 650991,
Magnus Nicklasson, Sveriges Ingenjörer,
+46 76 1154687
Visa mindre