Lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Oskarshamn

Vi på Jefferson Wells söker nu en engagerad HR-konsult för ett konsultuppdrag i Oskarshamn. Rollen passar dig som vill arbeta nära verksamheten och bidra till effektiva HR-processer i en dynamisk miljö.

???? Plats: Oskarshamn (onsite)
???? Start: Enligt överenskommelse
? Omfattning: Heltid, konsultuppdrag

Om rollen

Som HR-konsult blir du en del av HR-teamet och stöttar verksamheten med olika HR-relaterade uppgifter. Du arbetar med personaladministration, interna processer och fungerar som stöd för medarbetare och chefer i det dagliga HR-arbetet. Rollen innebär både självständigt arbete och samarbete med kollegor.

Vi söker dig som

*

Har genomgått PA-program eller motsvarande utbildning
*

Har mer än 2 års erfarenhet av HR-arbete
*

Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska
*

Är strukturerad, lösningsorienterad och serviceinriktad

Meriterande: Erfarenhet av flerårigt arbete inom HR och vana vid olika HR-processer.

Om Jefferson Wells

Jefferson Wells är en del av ManpowerGroup och en ledande aktör inom rekrytering och konsultlösningar för specialister och chefer. Som konsult hos oss får du möjlighet att utvecklas, bygga nätverk och arbeta med spännande uppdrag inom HR, ekonomi, inköp, logistik, teknik och ledarskap.

Ansökan

Ansök genom att klicka på "Ansök nu". Vi arbetar med löpande urval - skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt! Visa mindre

Vi söker nu en noggrann och serviceinriktad HR-administratör för ett konsultuppdrag på minst sex månader, med start omgående.

Uppdraget utförs på plats hos kund i Oskarshamn.

I rollen blir du en viktig del av HR-funktionen och stöttar verksamheten med administration kopplad till hela medarbetarlivscykeln.

Du kommer bland annat att:

underhålla och uppdatera personalregister och system
hantera anställningsdokument och andra HR-relaterade handlingar
ta fram rapporter enligt givna riktlinjer
bidra till ett smidigt HR-flöde och en god struktur i det administrativa arbetet


Det kan även förekomma enklare uppgifter inom löne- och tidrapporteringsadministration.

Vi söker dig som

har relevant utbildning inom HR, lön, ekonomi eller liknande (alternativt motsvarande erfarenhet)
har minst två års erfarenhet av HR-administration, gärna i en större organisation
har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
är van att arbeta i HR-system och har goda kunskaper i Excel och Office-paketet


Det är meriterande om du har erfarenhet av löne- eller tidrapporteringsadministration.

Som person trivs du i en administrativ roll där du får kombinera struktur, noggrannhet och service. Du gillar att ha ordning och reda, och bidrar till en positiv arbetsmiljö runt dig.



*Vi tar inte emot underkonsulter för detta uppdrag. Du behöver därför vara öppen för att vara anställd som konsult hos oss på Wise Consulting under uppdragstiden.



Om du vill veta mer:

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Jag som ansvarar för detta uppdrag heter Matilda Zimdahl ([email protected]).

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Observera att vi pga GDPR inte tar emot ansökningar via mail.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Har du erfarenhet av att arbeta brett inom HR och trivs i en rådgivande roll nära chefer och verksamhet? Vi söker dig som har minst två års erfarenhet av liknande arbete, har god systemvana och är van att arbeta i större HR-system. Här får du möjlighet att bidra med din kompetens i en roll där du stöttar chefer, driver HR-relaterade processer och är en viktig del av teamets arbete framåt.
Om tjänsten
Vi på Perido söker nu en HR Business Partner sökes till vår kund, en världsledande leverantör av transportlösningar som tillsammans med sina kunder och partners driver på omställningen till ett hållbart transportsystem. Tjänsten är placerad på företagets kontor i Oskarshamn.
Dina arbetsuppgifter
I rollen som HR Business Partner kommer du att samarbeta med olika intressenter, såsom chefer, för att identifiera, bedöma och förfina affärsbehov samt deras påverkan på HR-agendan. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att:
Lea och/eller genomföra aktiviteter kopplade till HR-agendan inom företagets affärsenhet/område och fungerar som facilitator för enhetens ledning. Identifierar brister, föreslår och implementerar förändringar som krävs för att hantera risker.
Leda eller stödja förändringshanteringsprojekt och ansvarar för HR-relaterad intern och extern kommunikation.
Stödja löpande affärsbehov: deltar exempelvis i rekryteringsprocesser, bistår i karriärutvecklingsfrågor, utreder och löser dagliga personalrelaterade problem, hanterar uppgifter inom kompensation, förmåner och mobilitet samt ger råd till chefer gällande policyer, personalrutiner och praxis.
Bidra kontinuerligt till förbättring av arbetssätt, processer och rutiner inom det egna teamet, avdelningen och ansvarsområdet.
Utveckla och fördjupar affärs- och HR-kunskap inom det egna teamet, avdelningen och ansvarsområdet.

Dina egenskaper
För att lyckas i rollen krävs att du är en flexibel person som trivs i en föränderlig miljö och snabbt kan anpassa dig till nya förutsättningar. Du är en lagspelare som ser värdet i att samarbeta och bidra till en bra gruppsammanhållning, där ni tillsammans når gemensamma mål. Samtidigt är du ambitiös och tar eget ansvar för att leverera hög kvalitet i ditt arbete. Kombinationen av samarbetsförmåga, engagemang och vilja att utvecklas gör att du passar väl in i rollen och bidrar till både teamets och verksamhetens framgång.
Är det dig vi söker?
Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag!
Kvalifikationer:
Akademisk examen inom HR
2 års erfarenhet av liknande roll
Tidigare arbetat i en rådgivande roll mot chefer
Erfarenhet av arbete i större HR-system
Flytande kunskaper i svenska och engelska

Meriterande
SAP Sucessfactors
Mer än 2 års erfarenhet av liknande roll

Omfattning och tillträde
Heltid, konsultuppdrag i 6 månader, med möjlighet till förlängning. Start omgående.
Ansökan
Ansökan görs på vår hemsida perido.se/. Klicka på knappen ansök i annonsen för aktuell tjänst och fyll i dina uppgifter samt bifoga CV. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Notera att viss information gällande uppdraget och/eller kundföretaget medvetet kan ha utlämnats från annonsen, först vid kontakt med ansvarig rekryterare får du all information som du behöver.
De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på [email protected] så svarar någon av våra rekryteringskommunikatörer dig. Ange alltid tjänstens referensnummer 35478 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.
Om Perido
Varför heter företaget Perido? Det kommer från det latinska ordet Peridoneus som betyder ”väl matchad”. Att matcha vår konsults kompetens och karriärinriktning med våra kunders behov är det vi är allra bäst på! Perido är ett konsult- och rekryteringsföretag inom tjänstemannasektorn som hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet och vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Vi har vuxit stadigt sedan starten 2003 och har över 1500 medarbetare över hela landet, varav ett femtiotal interna medarbetare på våra huvudkontor i Stockholm och Göteborg. Som konsult hos oss blir du en viktig del av vår organisation och du växer tillsammans med oss genom att förstärka med din kompetens ute i våra kunders organisationer. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/. Visa mindre

Som HR Business Partner kommer du att vara ett viktigt stöd till chefer och bidra till att utveckla och driva HR-arbetet i det dagliga. Du arbetar nära verksamheten och stöttar i frågor som rör hela medarbetarlivscykeln – från rekrytering och onboarding till utveckling, trivsel och avslut.

I rollen kommer du bland annat att:

Stötta chefer i operativa HR-frågor och beslut kopplade till personal och organisation
Bidra med HR-stöd inom områden som arbetsrätt, rehabilitering och arbetsmiljö
Delta i rekryterings- och introduktionsprocesser
Säkerställa att HR-processer följs och bidra till förbättringsarbete inom HR-området
Vara en del av HR-funktionen och bidra till ett professionellt och serviceinriktat HR-stöd i organisationen


Vi söker dig som:

Har en relevant utbildning inom HR eller personalvetenskap
Har något års erfarenhet av brett HR-arbete eller HR-administration, gärna i en större organisation
Trivs med att ge stöd till chefer och har en god kommunikativ förmåga
Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en roll med många kontaktytor
Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift


Det är meriterande om du tidigare har arbetat i ett HR-system och har viss förståelse för arbetsrättsliga frågor.

Som person är du prestigelös, nyfiken och har en stark vilja att utvecklas inom HR. Du gillar att ha ett nära samarbete med chefer och kollegor, och bidrar med energi och engagemang i ditt arbete.

Vi tar inte emot underkonsulter för detta uppdrag. Du behöver därför vara öppen för att vara anställd som konsult hos oss på Wise Consulting under uppdragstiden.

Vill du veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Jag som ansvarar för uppdraget heter Matilda Zimdahl ([email protected]).

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna ofta snabbt. Tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta inte med att skicka in din ansökan!

Observera att vi på grund av GDPR inte tar emot ansökningar via mejl.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Är du en strukturerad och noggrann person med erfarenhet av HR-administration? Vi på Jefferson Wells söker nu en HR-administratör till ett spännande konsultuppdrag hos vår kund i Oskarshamn. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra till att skapa ordning, kvalitet och struktur i HR-processerna.

???? Ort: Oskarshamn
???? Start: Enligt överenskommelse
? Omfattning: Heltid, konsultuppdrag på plats (onsite)

Om rollen

Som HR-administratör kommer du att arbeta brett med personaladministration och stödja HR- och lönefunktionerna i deras dagliga arbete. Du hanterar uppgifter kopplade till anställningscykeln, registrering och uppdatering av information i HR-system samt förbereder dokument och rapporter enligt gällande rutiner.

Arbetet utförs på plats i Oskarshamn och passar dig som trivs i en administrativ roll med många kontaktytor.

Exempel på arbetsuppgifter

Hantera personaladministration kopplat till anställningar, förändringar och avslut

Uppdatera och underhålla data i HR-system

Förbereda rapporter och dokumentation enligt fastställda riktlinjer

Stötta i enklare löne- och tidsrapporteringsuppgifter

Säkerställa korrekt hantering av personalinformation och interna rutiner

Vi söker dig som

Har utbildning inom HR, lön, ekonomi eller liknande - alternativt motsvarande erfarenhet

Har minst 2 års erfarenhet av HR-administration, inklusive arbete i HR-system

Har goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Har goda IT-kunskaper, särskilt i Excel och vanliga Office-program

Är noggrann, serviceinriktad och trivs med att arbeta strukturerat

Meriterande: Erfarenhet av löneadministration och tidrapportering.

Om Jefferson Wells

Jefferson Wells är en del av ManpowerGroup, en global koncern och ledande aktör inom rekrytering och konsultlösningar för specialister och chefer. Vi erbjuder karriärmöjligheter inom bland annat HR, ekonomi, inköp, logistik och teknik. Som konsult hos oss får du möjlighet att utvecklas, bygga nätverk och arbeta med spännande uppdrag hos attraktiva arbetsgivare.

Ansökan

Ansök genom att klicka på "Ansök nu". Vi arbetar med löpande urval - skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt! Visa mindre

Har du minst 2 års erfarenhet av HR-administration? Är du en strukturerad och engagerad person som trivs med att skapa ordning och flyt i HR-processer? Då kan det vara dig vi söker!
Om tjänsten
För vår kunds räkning söker vi på Perido en HR-administratör. Företaget är en världsledande leverantör av transportlösningar och tillsammans med partners och kunder driver dom omställningen till ett hållbart transportsystem. Tjänsten är placerad på vår kontor i Oskarshamn.
Dina arbetsuppgifter
Som HR-administratör ansvarar du för att ge administrativt stöd inom HR-området och bidra till att processer fungerar smidigt. Du kommer även att hantera enklare uppgifter inom lön och tidrapportering.
Huvudsakliga ansvarsområden:
Underhålla personalregister och dokumentation i våra system
Uppdatera data för en avdelning eller grupp av medarbetare
Förbereda rapporter enligt givna riktlinjer
Hantera dokument kopplade till hela medarbetarens livscykel, från anställning till avslut
Stödja i enklare löne- och tidrapporteringsadministration

Dina egenskaper
För att lyckas i det här uppdraget ser vi att du är en skicklig administratör som är ordningsam, noggrann och strukturerad, samt har ett gott öga vad gäller prioritering av arbetsuppgifter. Vi tror att du trivs när tempot är högre och med god samarbetsförmåga och stort engagemang ser du till att alltid ge den bästa servicen. Du värdesätter kvalitén i det du levererar och tar ansvar för ditt arbete.
Är det dig vi söker?
Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag!
Kvalifikationer:
Eftergymnasial utbildning eller yrkesutbildning inom lön, HR, ekonomi eller liknande
Alternativt relevant arbetslivserfarenhet som kan ersätta formell utbildning
Minst 2 års erfarenhet av HR-administration, inklusive HR-system och medarbetarprocesser
Goda IT-kunskaper, särskilt inom HR-system, Excel och Office-paketet
Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande
Erfarenhet av löneadministration och tidrapportering

Omfattning och tillträde
Heltid, konsultuppdrag i 6 månader, med möjlighet till förlängning. Start omgående.
Ansökan
Ansökan görs på vår hemsida perido.se/. Klicka på knappen ansök i annonsen för aktuell tjänst och fyll i dina uppgifter samt bifoga CV. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Notera att viss information gällande uppdraget och/eller kundföretaget medvetet kan ha utlämnats från annonsen, först vid kontakt med ansvarig rekryterare får du all information som du behöver.
De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på [email protected] så svarar någon av våra rekryteringskommunikatörer dig. Ange alltid tjänstens referensnummer 35479 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.
Om Perido
Varför heter företaget Perido? Det kommer från det latinska ordet Peridoneus som betyder ”väl matchad”. Att matcha vår konsults kompetens och karriärinriktning med våra kunders behov är det vi är allra bäst på! Perido är ett konsult- och rekryteringsföretag inom tjänstemannasektorn som hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet och vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Vi har vuxit stadigt sedan starten 2003 och har över 1500 medarbetare över hela landet, varav ett femtiotal interna medarbetare på våra huvudkontor i Stockholm och Göteborg. Som konsult hos oss blir du en viktig del av vår organisation och du växer tillsammans med oss genom att förstärka med din kompetens ute i våra kunders organisationer. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/. Visa mindre

Är du lyhörd, handlingskraftig och bra på att hitta individbaserade lösningar?
Då kan det här vara jobbet för dig. I den här tjänsten söker vi dig som motiveras av att se människor utvecklas och nå sina mål! För att trivas i rollen ser vi att du strukturerat och kreativt vill arbeta med att identifiera människors bäst lämpade vägar ut på arbetsmarknaden. Du kommer arbeta inom ramarna för tjänsten ”Steg till arbete”, där du vägleder en grupp deltagare genom både individuella samtal, föreläsningar och gruppaktiviteter. De som deltar i tjänsten ”Steg till arbete” är en varierande grupp människor som alla ska ges praktisk vägledning och arbetsmarknadskunskap, för att i sin tur stärka sina möjligheter till arbete. Du kommer få samverka med kollegor såsom arbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd. Välkommen att söka en meningsfull och omväxlande roll där du verkligen kan göra skillnad för människor.

Dina främsta arbetsuppgifter Schemaläggning och planering av aktiviteter och insatser
Individbaserad kompetenskartläggning
Stötta vid aktivitetsutförande och ute på reell arbetsplats
Göra uppföljningar på arbetsplatser
Hålla föreläsningar samt genomföra individuella samtal
Administration och dokumentation
Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen


Vi söker dig som Har minst 2 års högskole- eller yrkeshögskoleutbildning på heltid inom sociologi, beteendevetenskap, pedagogik eller medicin
1 års erfarenhet på minst halvtid av individuell eller grupphandledning/coachning av personer med psykisk eller fysisk ohälsa alternativt funktionsnedsättning under de senaste 3 åren
Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift
Är ansvarstagande, relationsskapande och organiserad
Har god arbetsmarknadskunskap och lokalkännedom


Vi erbjuder Nya spännande utmaningar varje dag
Härliga och hjälpsamma kollegor
En hög tillit till anställdas kompetens och förmågor
En öppen arbetsplats, högt i tak och gott samarbete
En möjlighet att göra skillnad för människor


Om oss
På Arbetslivsresurs hjälper vi människor att hitta vägar till ny sysselsättning. Vi består bl.a. av socionomer, sociologer, arbetsterapeuter, hälsovetare och beteendevetare som eftersträvar att skapa goda förutsättningar för människor att få ett långsiktigt och hälsosamt arbetsliv. När dessa individuella behov tillgodoses, bidrar det inte bara till välmående på individnivå utan även till en positiv samhällsutveckling. När människan mår bra, mår samhället bra.
Sedan starten 2005 har vi byggt upp gedigen erfarenhet av att stärka, utveckla och identifiera behov hos både individer och organisationer - över hela Sverige.
Låter det här som en lämplig tjänst för dig? Ansök gärna redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande allt eftersom ansökningar kommer in, därför kan anställningsprocessen avbrytas om vi hittar personen vi söker. Visa mindre

Välkommen till öarnas och sjöarnas plats!

Här i Oskarshamn kan du uppleva lugnet i värmen och tryggheten och finna din energi i närheten och gemenskapen. Vi är stolta över att vara landets fjärde örikaste kommun, med över 6 000 öar i vår skärgård och i våra 500 sjöar. Oavsett om du söker avkoppling eller äventyr, så har Oskarshamn något att erbjuda. Med havet som fond och barrdoft runt hörnet är det lätt att förälska sig och slå sig till ro.

I Oskarshamn kan du växa och utvecklas. Med stora arbetsgivare inom industri och teknik, drivna entreprenörer och småföretagare, erbjuder Oskarshamn ett välmående näringsliv och spännande möjligheter. Närheten mellan landsbygd, stad, hav och skog ger alla förutsättningar att leva tryggt och bekvämt, med tid över att följa passioner och drömmar.
Välkommen att kasta ankar i Oskarshamns kommun.

Nu söker vi en HR-partner till vår grupp som består av åtta HR-partners och en HR-chef. Avdelningen är organisatoriskt placerad under Kommunledningsförvaltningen och har den fysiska arbetsplatsen i stadshuset.


ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag som HR-partner arbetar du nära verksamheten och ger ett dagligt stöd till chefer inom områden som till exempel kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering, lönebildning och arbetsrätt. Du arbetar konsultativt och självständigt i processer och med enskilda ärenden. I din roll utöver det konsultativa är du arbetsgivarrepresentant och medverkar till en god samverkan med chefer, verksamheten och de fackliga organisationerna.

I det strategiska arbetet kommer du att ansvara för några förvaltningsövergripande uppdrag inom HR-området. Vi resonerar om vilka, utifrån kompetens och hela teamets erfarenhet.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har en högskoleutbildning med inriktning inom HR och/eller flerårig och bred erfarenhet av HR-arbete. Du är van att tolka och tillämpa lagar och kollektivavtal. Det är också en stor fördel om du har erfarenhet från kommun eller region.

Eftersom arbetet bygger mycket på dialog och samverkan är det viktigt att du har lätt för att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Rollen kräver att du är kundorienterad, serviceinriktad, lyhörd och kommunikativ, men också att du kan agera självständigt med professionell integritet och tydlighet. Självklart är du också bra på att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter.

B-körkort är ett krav.

Uppdraget utformas efter din erfarenhet och kompetens. När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Löpande rekrytering tillämpas, välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via söklänken och inte via e-post eller pappersformat.
Vi har rökfri arbetstid.
Vi erbjuder ett flexibelt friskvårdsavtal.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst.
Läs gärna mer på https://oskarshamn.com/flytta-till-oskarshamn/din-framtid-finns-i-oskarshamn/ https://flyttahit.nu/
och https://oskarshamn.com/
Kika gärna på vår fina film om vår stad: https://youtu.be/_T9Cy0C-H_o Visa mindre

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en varierande roll som HR-konsult i en meningsfull och intressant verksamhet vid Oskarshamns sjukhus.

Du kommer till en mindre arbetsgrupp som präglas av nära samarbete och goda relationer med såväl kollegor som chef.

I rollen som HR-konsult arbetar du nära verksamhetens chefer och genom ett konsultativt förhållningssätt skapar du mervärde för verksamheten och bidrar till att nå uppsatta mål. HR-arbetet inom Region Kalmar län kännetecknas av ett professionellt bemötande med hög kompetens. Vårt uppdrag innefattar områdena hälsa och arbetsmiljö, rekrytering och kompetensförsörjning, lön- avtals- och arbetsvillkor samt chef- och medarbetarskap.

Tjänsten är i grunden ett generalistuppdrag som kompletteras med ett eller flera ansvarsområden utifrån din kompetens, dina erfarenheter och ditt/dina intresseområden.

Tjänsten innebär placering på Oskarshamns sjukhus – det lilla sjukhuset med de stora möjligheterna.

Vi söker
Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning mot HR eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Erfarenhet av liknande roller inom offentlig verksamhet är meriterande.
Vi ser gärna att du har fördjupad kunskap och intresse för hälsa och arbetsmiljö och/eller kompetensförsörjning.

Som person är du självgående och tar ansvar för att dina arbetsuppgifter planeras, organiseras och genomförs på ett effektivt sätt och med god kvalitet. Du är lyhörd för organisationens utmaningar och kommunicerar på ett tydligt sätt i både tal och skrift. Du arbetar tillsammans med kollegor och chefer som har en drivkraft att tillsammans nå goda resultat varför du uppskattar att samarbeta med andra samt att skapa goda och professionella relationer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ett löpande urval sker under ansökningstiden och vi kan komma att kontakta dig innan ansökningstiden gått ut.

Vår arbetsplats
Hälso- och sjukvårdsförvaltningens HR-enhet ger stöd och service till de tre sjukhusen i länet samt Diagnostiskt centrum. HR-teamet med ansvar för Oskarshamns sjukhus och Diagsnostiskt centrum består i nuläget av HR-chef, två HR-konsulter samt HR-assistent. Rekryteringen innebär en ersättningsrekrytering för en av teamets HR-konsulter som har gått vidare till annat uppdrag inom verksamheten. Viktiga samarbetspartner är chefer och medarbetare i verksamheten, HR-kollegor i förvaltningen och i Regionen, controllers, verksamhetsutvecklare, lönekonsulter, företagshälsovården och fackligt förtroendevalda. Att arbeta som HR-konsult inom Region Kalmar län innebär möjlighet till ett brett kontaktnät inom HR och tillgång till expertkunskap. Du kommer att arbeta i en organisation med mycket ambitiösa och engagerade kollegor.

Vi är en del av Oskarshamns sjukhus, som är ett litet sjukhus med snabba beslutsvägar och nära kontakter mellan enheterna. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar, bland annat har vi utsetts till Sveriges bästa mindre sjukhus flera gånger de senaste åren. Sjukhuset ligger nära Oskarshamns centrum och skärgård.

Sjukhuset är en del av Region Kalmar län. Tillsammans jobbar vi och våra 7 000 kollegor för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag.





Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi erbjuder
Nu har du med HR-bakgrund och med ett stort intresse för arbetslivsinriktad rehabilitering chans till ett mycket spännande uppdrag! Vi gör nu en rejäl satsning i vår förvaltning på att kvalitetssäkra vår rehabiliteringsprocess, jobba systematiskt med sjuktalsanalyser och att aktivt stötta våra chefer i deras rehabiliteringsarbete.

Detta blir fokusområdet för vår nya HR-medarbetare.

I rollen som HR-konsult ger du konsultativt stöd till förvaltningens chefer inom områdena personal- och kompetensförsörjning, hälsa och arbetsmiljö, avtals- och arbetsvillkor samt chef- och medarbetarskap.
Du hanterar enskilda frågor och uppdrag inom hela personalområdet och förmedlar ett tydligt och gemensamt förhållningssätt utifrån regionens personalpolitik. Dialog, samverkan och delaktighet är viktiga grundstenar.

Ditt fokusområde inom rehabilitering innebär att aktivt verka för att skapa friska, hälsofrämjande arbetsplatser och att vara ett proaktivt stöd för förvaltningens chefer under hela rehabiliteringsprocessen. Ditt uppdrag är både operativt och strategiskt. Du kommer att planera och genomföra utbildningar för chefer i rehabiliteringsarbete och jobba med analysarbete kopplat till sjuktal och annan statistik inom området. Omvärldsbevakning inom rehabiliteringsområdet ingår också i ditt uppdrag.

Inledningsvis kommer du att ha stort fokus på ditt uppdrag inom rehabilitering. Du kommer att hantera pågående ärenden, kartlägga verksamheternas behov och sätta struktur och nya arbetssätt för arbetet med rehabilitering inom förvaltningen. Målet är sänkta sjuktal och ökad frisknärvaro.

Du kommer att verka i nära samarbete med HR-chef och ytterligare två HR-konsulter, samt med övriga professioner inom staben. I jobbet ingår också att samverka med kollegor inom regionens övriga verksamheter.

Vi söker
Vi söker dig som har ett stort intresse av att arbeta inom området hälsa och rehabilitering. Vi vill att du har tidigare arbetslivserfarenhet och god kunskap inom området.

Du har högskoleexamen inom HR-området eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Några års erfarenhet av självständigt HR-arbete är ett krav.

Rollen kräver en mycket god samarbetsförmåga och förmåga att skapa goda relationer i verksamheten. För att lyckas och trivas som HR-konsult behöver du vara strukturerad, självgående och ha stor initiativförmåga. Den konsultativa rollen ställer även krav på god pedagogisk och kommunikativ förmåga.

Eftersom en del resor över länet ingår i ditt arbete krävs B-körkort.



Vår arbetsplats
HR-enheten bidrar till att förvaltningen når sina mål genom att ge stöd till verksamheterna inom länets specialistpsykiatri. Vårt uppdrag är att utveckla och stödja ett öppet, kunnigt och engagerat chef- och medarbetarskap. Vi är en strategisk partner med ett konsultativt förhållningssätt gentemot ledning och chefer.

Då vår verksamhet bedrivs i hela Kalmar län, kan din placering vara i antingen Västervik, Oskarshamn eller Kalmar. 




Vi ingår i Psykiatriförvaltningen i Region Kalmar län. Inom förvaltningen arbetar totalt 600 medarbetare med specialistpsykiatrisk vård och behandling för vuxna, barn och ungdomar.

Psykiatriförvaltningen är en del av Region Kalmar län, vars 7 000 medarbetare jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare.

Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag.







Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre