Lediga jobb som Personal- och HR-specialister i Oskarshamn

Är du en strukturerad och noggrann person med erfarenhet av HR-administration? Vi på Jefferson Wells söker nu en HR-administratör till ett spännande konsultuppdrag hos vår kund i Oskarshamn. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra till att skapa ordning, kvalitet och struktur i HR-processerna.

HR-administratör till Jefferson Wells

Är du en strukturerad och noggrann person med erfarenhet av HR-administration? Vi på Jefferson Wells söker nu en HR-administratör till ett spännande konsultuppdrag hos vår kund i Oskarshamn. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra till att skapa ordning, kvalitet och struktur i HR-processerna.

???? Ort: Oskarshamn
???? Start: Enligt överenskommelse
? Omfattning: Heltid, konsultuppdrag på plats (onsite)

Om rollen

Som HR-administratör kommer du att arbeta brett med personaladministration och stödja HR- och lönefunktionerna i deras dagliga arbete. Du hanterar uppgifter kopplade till anställningscykeln, registrering och uppdatering av information i HR-system samt förbereder dokument och rapporter enligt gällande rutiner.

Arbetet utförs på plats i Oskarshamn och passar dig som trivs i en administrativ roll med många kontaktytor.

Exempel på arbetsuppgifter

Hantera personaladministration kopplat till anställningar, förändringar och avslut

Uppdatera och underhålla data i HR-system

Förbereda rapporter och dokumentation enligt fastställda riktlinjer

Stötta i enklare löne- och tidsrapporteringsuppgifter

Säkerställa korrekt hantering av personalinformation och interna rutiner

Vi söker dig som

Har utbildning inom HR, lön, ekonomi eller liknande - alternativt motsvarande erfarenhet

Har minst 2 års erfarenhet av HR-administration, inklusive arbete i HR-system

Har goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Har goda IT-kunskaper, särskilt i Excel och vanliga Office-program

Är noggrann, serviceinriktad och trivs med att arbeta strukturerat

Meriterande: Erfarenhet av löneadministration och tidrapportering.

Om Jefferson Wells

Jefferson Wells är en del av ManpowerGroup, en global koncern och ledande aktör inom rekrytering och konsultlösningar för specialister och chefer. Vi erbjuder karriärmöjligheter inom bland annat HR, ekonomi, inköp, logistik och teknik. Som konsult hos oss får du möjlighet att utvecklas, bygga nätverk och arbeta med spännande uppdrag hos attraktiva arbetsgivare.

Ansökan

Ansök genom att klicka på "Ansök nu". Vi arbetar med löpande urval - skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt! Visa mindre

Har du erfarenhet av att arbeta brett inom HR och trivs i en rådgivande roll nära chefer och verksamhet? Vi söker dig som har minst två års erfarenhet av liknande arbete, har god systemvana och är van att arbeta i större HR-system. Här får du möjlighet att bidra med din kompetens i en roll där du stöttar chefer, driver HR-relaterade processer och är en viktig del av teamets arbete framåt.
Om tjänsten
Vi på Perido söker nu en HR Business Partner sökes till vår kund, en världsledande leverantör av transportlösningar som tillsammans med sina kunder och partners driver på omställningen till ett hållbart transportsystem. Tjänsten är placerad på företagets kontor i Oskarshamn.
Dina arbetsuppgifter
I rollen som HR Business Partner kommer du att samarbeta med olika intressenter, såsom chefer, för att identifiera, bedöma och förfina affärsbehov samt deras påverkan på HR-agendan. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att:
Lea och/eller genomföra aktiviteter kopplade till HR-agendan inom företagets affärsenhet/område och fungerar som facilitator för enhetens ledning. Identifierar brister, föreslår och implementerar förändringar som krävs för att hantera risker.
Leda eller stödja förändringshanteringsprojekt och ansvarar för HR-relaterad intern och extern kommunikation.
Stödja löpande affärsbehov: deltar exempelvis i rekryteringsprocesser, bistår i karriärutvecklingsfrågor, utreder och löser dagliga personalrelaterade problem, hanterar uppgifter inom kompensation, förmåner och mobilitet samt ger råd till chefer gällande policyer, personalrutiner och praxis.
Bidra kontinuerligt till förbättring av arbetssätt, processer och rutiner inom det egna teamet, avdelningen och ansvarsområdet.
Utveckla och fördjupar affärs- och HR-kunskap inom det egna teamet, avdelningen och ansvarsområdet.

Dina egenskaper
För att lyckas i rollen krävs att du är en flexibel person som trivs i en föränderlig miljö och snabbt kan anpassa dig till nya förutsättningar. Du är en lagspelare som ser värdet i att samarbeta och bidra till en bra gruppsammanhållning, där ni tillsammans når gemensamma mål. Samtidigt är du ambitiös och tar eget ansvar för att leverera hög kvalitet i ditt arbete. Kombinationen av samarbetsförmåga, engagemang och vilja att utvecklas gör att du passar väl in i rollen och bidrar till både teamets och verksamhetens framgång.
Är det dig vi söker?
Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag!
Kvalifikationer:
Akademisk examen inom HR
2 års erfarenhet av liknande roll
Tidigare arbetat i en rådgivande roll mot chefer
Erfarenhet av arbete i större HR-system
Flytande kunskaper i svenska och engelska

Meriterande
SAP Sucessfactors
Mer än 2 års erfarenhet av liknande roll

Omfattning och tillträde
Heltid, konsultuppdrag i 6 månader, med möjlighet till förlängning. Start omgående.
Ansökan
Ansökan görs på vår hemsida perido.se/. Klicka på knappen ansök i annonsen för aktuell tjänst och fyll i dina uppgifter samt bifoga CV. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Notera att viss information gällande uppdraget och/eller kundföretaget medvetet kan ha utlämnats från annonsen, först vid kontakt med ansvarig rekryterare får du all information som du behöver.
De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på [email protected] så svarar någon av våra rekryteringskommunikatörer dig. Ange alltid tjänstens referensnummer 35478 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.
Om Perido
Varför heter företaget Perido? Det kommer från det latinska ordet Peridoneus som betyder ”väl matchad”. Att matcha vår konsults kompetens och karriärinriktning med våra kunders behov är det vi är allra bäst på! Perido är ett konsult- och rekryteringsföretag inom tjänstemannasektorn som hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet och vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Vi har vuxit stadigt sedan starten 2003 och har över 1500 medarbetare över hela landet, varav ett femtiotal interna medarbetare på våra huvudkontor i Stockholm och Göteborg. Som konsult hos oss blir du en viktig del av vår organisation och du växer tillsammans med oss genom att förstärka med din kompetens ute i våra kunders organisationer. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/. Visa mindre

Har du minst 2 års erfarenhet av HR-administration? Är du en strukturerad och engagerad person som trivs med att skapa ordning och flyt i HR-processer? Då kan det vara dig vi söker!
Om tjänsten
För vår kunds räkning söker vi på Perido en HR-administratör. Företaget är en världsledande leverantör av transportlösningar och tillsammans med partners och kunder driver dom omställningen till ett hållbart transportsystem. Tjänsten är placerad på kundens kontor i Oskarshamn.
Dina arbetsuppgifter
Som HR-administratör ansvarar du för att ge administrativt stöd inom HR-området och bidra till att processer fungerar smidigt. Du kommer även att hantera enklare uppgifter inom lön och tidrapportering.
Huvudsakliga ansvarsområden:
Underhålla personalregister och dokumentation i våra system
Uppdatera data för en avdelning eller grupp av medarbetare
Förbereda rapporter enligt givna riktlinjer
Hantera dokument kopplade till hela medarbetarens livscykel, från anställning till avslut
Stödja i enklare löne- och tidrapporteringsadministration

Dina egenskaper
För att lyckas i det här uppdraget ser vi att du är en skicklig administratör som är ordningsam, noggrann och strukturerad, samt har ett gott öga vad gäller prioritering av arbetsuppgifter. Vi tror att du trivs när tempot är högre och med god samarbetsförmåga och stort engagemang ser du till att alltid ge den bästa servicen. Du värdesätter kvalitén i det du levererar och tar ansvar för ditt arbete.
Är det dig vi söker?
Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag!
Kvalifikationer:
Eftergymnasial utbildning eller yrkesutbildning inom lön, HR, ekonomi eller liknande
Alternativt relevant arbetslivserfarenhet som kan ersätta formell utbildning
Minst 2 års erfarenhet av HR-administration, inklusive HR-system och medarbetarprocesser
Goda IT-kunskaper, särskilt inom HR-system, Excel och Office-paketet
Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande
Erfarenhet av löneadministration och tidrapportering

Omfattning och tillträde
Heltid, konsultuppdrag i 6 månader, med möjlighet till förlängning. Start omgående.
Ansökan
Ansökan görs på vår hemsida perido.se/. Klicka på knappen ansök i annonsen för aktuell tjänst och fyll i dina uppgifter samt bifoga CV. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Notera att viss information gällande uppdraget och/eller kundföretaget medvetet kan ha utlämnats från annonsen, först vid kontakt med ansvarig rekryterare får du all information som du behöver.
De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på [email protected] så svarar någon av våra rekryteringskommunikatörer dig. Ange alltid tjänstens referensnummer 35479 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.
Om Perido
Varför heter företaget Perido? Det kommer från det latinska ordet Peridoneus som betyder ”väl matchad”. Att matcha vår konsults kompetens och karriärinriktning med våra kunders behov är det vi är allra bäst på! Perido är ett konsult- och rekryteringsföretag inom tjänstemannasektorn som hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet och vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Vi har vuxit stadigt sedan starten 2003 och har över 1500 medarbetare över hela landet, varav ett femtiotal interna medarbetare på våra huvudkontor i Stockholm och Göteborg. Som konsult hos oss blir du en viktig del av vår organisation och du växer tillsammans med oss genom att förstärka med din kompetens ute i våra kunders organisationer. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/. Visa mindre

Är du en strukturerad och noggrann person med erfarenhet av HR-administration? Vi på Jefferson Wells söker nu en HR-administratör till ett spännande konsultuppdrag hos vår kund i Oskarshamn. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra till att skapa ordning, kvalitet och struktur i HR-processerna.

???? Ort: Oskarshamn
???? Start: Enligt överenskommelse
? Omfattning: Heltid, konsultuppdrag på plats (onsite)

Om rollen

Som HR-administratör kommer du att arbeta brett med personaladministration och stödja HR- och lönefunktionerna i deras dagliga arbete. Du hanterar uppgifter kopplade till anställningscykeln, registrering och uppdatering av information i HR-system samt förbereder dokument och rapporter enligt gällande rutiner.

Arbetet utförs på plats i Oskarshamn och passar dig som trivs i en administrativ roll med många kontaktytor.

Exempel på arbetsuppgifter

Hantera personaladministration kopplat till anställningar, förändringar och avslut

Uppdatera och underhålla data i HR-system

Förbereda rapporter och dokumentation enligt fastställda riktlinjer

Stötta i enklare löne- och tidsrapporteringsuppgifter

Säkerställa korrekt hantering av personalinformation och interna rutiner

Vi söker dig som

Har utbildning inom HR, lön, ekonomi eller liknande - alternativt motsvarande erfarenhet

Har minst 2 års erfarenhet av HR-administration, inklusive arbete i HR-system

Har goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Har goda IT-kunskaper, särskilt i Excel och vanliga Office-program

Är noggrann, serviceinriktad och trivs med att arbeta strukturerat

Meriterande: Erfarenhet av löneadministration och tidrapportering.

Om Jefferson Wells

Jefferson Wells är en del av ManpowerGroup, en global koncern och ledande aktör inom rekrytering och konsultlösningar för specialister och chefer. Vi erbjuder karriärmöjligheter inom bland annat HR, ekonomi, inköp, logistik och teknik. Som konsult hos oss får du möjlighet att utvecklas, bygga nätverk och arbeta med spännande uppdrag hos attraktiva arbetsgivare.

Ansökan

Ansök genom att klicka på "Ansök nu". Vi arbetar med löpande urval - skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt! Visa mindre

Vi på Jefferson Wells söker nu en engagerad HR-konsult för ett konsultuppdrag i Oskarshamn. Rollen passar dig som vill arbeta nära verksamheten och bidra till effektiva HR-processer i en dynamisk miljö.

???? Plats: Oskarshamn (onsite)
???? Start: Enligt överenskommelse
? Omfattning: Heltid, konsultuppdrag

Om rollen

Som HR-konsult blir du en del av HR-teamet och stöttar verksamheten med olika HR-relaterade uppgifter. Du arbetar med personaladministration, interna processer och fungerar som stöd för medarbetare och chefer i det dagliga HR-arbetet. Rollen innebär både självständigt arbete och samarbete med kollegor.

Vi söker dig som

*

Har genomgått PA-program eller motsvarande utbildning
*

Har mer än 2 års erfarenhet av HR-arbete
*

Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska
*

Är strukturerad, lösningsorienterad och serviceinriktad

Meriterande: Erfarenhet av flerårigt arbete inom HR och vana vid olika HR-processer.

Om Jefferson Wells

Jefferson Wells är en del av ManpowerGroup och en ledande aktör inom rekrytering och konsultlösningar för specialister och chefer. Som konsult hos oss får du möjlighet att utvecklas, bygga nätverk och arbeta med spännande uppdrag inom HR, ekonomi, inköp, logistik, teknik och ledarskap.

Ansökan

Ansök genom att klicka på "Ansök nu". Vi arbetar med löpande urval - skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt! Visa mindre

Har du minst 2 års erfarenhet av HR-administration? Är du en strukturerad och engagerad person som trivs med att skapa ordning och flyt i HR-processer? Då kan det vara dig vi söker!
Om tjänsten
För vår kunds räkning söker vi på Perido en HR-administratör. Företaget är en världsledande leverantör av transportlösningar och tillsammans med partners och kunder driver dom omställningen till ett hållbart transportsystem. Tjänsten är placerad på vår kontor i Oskarshamn.
Dina arbetsuppgifter
Som HR-administratör ansvarar du för att ge administrativt stöd inom HR-området och bidra till att processer fungerar smidigt. Du kommer även att hantera enklare uppgifter inom lön och tidrapportering.
Huvudsakliga ansvarsområden:
Underhålla personalregister och dokumentation i våra system
Uppdatera data för en avdelning eller grupp av medarbetare
Förbereda rapporter enligt givna riktlinjer
Hantera dokument kopplade till hela medarbetarens livscykel, från anställning till avslut
Stödja i enklare löne- och tidrapporteringsadministration

Dina egenskaper
För att lyckas i det här uppdraget ser vi att du är en skicklig administratör som är ordningsam, noggrann och strukturerad, samt har ett gott öga vad gäller prioritering av arbetsuppgifter. Vi tror att du trivs när tempot är högre och med god samarbetsförmåga och stort engagemang ser du till att alltid ge den bästa servicen. Du värdesätter kvalitén i det du levererar och tar ansvar för ditt arbete.
Är det dig vi söker?
Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag!
Kvalifikationer:
Eftergymnasial utbildning eller yrkesutbildning inom lön, HR, ekonomi eller liknande
Alternativt relevant arbetslivserfarenhet som kan ersätta formell utbildning
Minst 2 års erfarenhet av HR-administration, inklusive HR-system och medarbetarprocesser
Goda IT-kunskaper, särskilt inom HR-system, Excel och Office-paketet
Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande
Erfarenhet av löneadministration och tidrapportering

Omfattning och tillträde
Heltid, konsultuppdrag i 6 månader, med möjlighet till förlängning. Start omgående.
Ansökan
Ansökan görs på vår hemsida perido.se/. Klicka på knappen ansök i annonsen för aktuell tjänst och fyll i dina uppgifter samt bifoga CV. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Notera att viss information gällande uppdraget och/eller kundföretaget medvetet kan ha utlämnats från annonsen, först vid kontakt med ansvarig rekryterare får du all information som du behöver.
De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på [email protected] så svarar någon av våra rekryteringskommunikatörer dig. Ange alltid tjänstens referensnummer 35479 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.
Om Perido
Varför heter företaget Perido? Det kommer från det latinska ordet Peridoneus som betyder ”väl matchad”. Att matcha vår konsults kompetens och karriärinriktning med våra kunders behov är det vi är allra bäst på! Perido är ett konsult- och rekryteringsföretag inom tjänstemannasektorn som hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet och vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Vi har vuxit stadigt sedan starten 2003 och har över 1500 medarbetare över hela landet, varav ett femtiotal interna medarbetare på våra huvudkontor i Stockholm och Göteborg. Som konsult hos oss blir du en viktig del av vår organisation och du växer tillsammans med oss genom att förstärka med din kompetens ute i våra kunders organisationer. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/. Visa mindre

Välkommen till öarnas och sjöarnas plats!

Här i Oskarshamn kan du uppleva lugnet i värmen och tryggheten och finna din energi i närheten och gemenskapen. Vi är stolta över att vara landets fjärde örikaste kommun, med över 6 000 öar i vår skärgård och i våra 500 sjöar. Oavsett om du söker avkoppling eller äventyr, så har Oskarshamn något att erbjuda. Med havet som fond och barrdoft runt hörnet är det lätt att förälska sig och slå sig till ro.

I Oskarshamn kan du växa och utvecklas. Med stora arbetsgivare inom industri och teknik, drivna entreprenörer och småföretagare, erbjuder Oskarshamn ett välmående näringsliv och spännande möjligheter. Närheten mellan landsbygd, stad, hav och skog ger alla förutsättningar att leva tryggt och bekvämt, med tid över att följa passioner och drömmar.

Välkommen att kasta ankar i Oskarshamns kommun.

Nu söker vi en rekryterare till omsorgen i Oskarshamns Kommun. Som rekryterare utgår du från Bemanningsenheten i Oskarshamn. Precis som oss tycker du att kompetensförsörjningsfrågor är oerhört viktiga. Du vill tillhandahålla långsiktig kvalité i omsorgen genom att rekrytera rätt person till rätt arbetsuppgift. 

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta med rekryteringsprocessen och stötta enhetscheferna från framtagande av kravprofil till anställningsbeslut. En rekryterare jobbar dagtid, flexibel arbetstid. Du kommer att boka och genomföra intervjuer med de kandidater som sökt arbete hos oss samt sköta urvalet av kandidater.

Det kan även bli aktuellt att arbeta med övriga på enheten förekommande arbetsuppgifter som hantering av subventionerade anställningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning alternativt erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom kompetensförsörjning och kunskaper i rekryteringsprocessens alla delar. Erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från start är meriterande. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet inom statlig myndighet, exempelvis Arbetsförmedlingen. 

För att lyckas i rollen har du förmåga att bemöta med dina samarbetspartners på ett lyhört och professionellt sätt och du är mån om att ge god service och att bygga relationer. Samtidigt vågar du utmana och utveckla samarbeten och arbetssätt så att vi tillsammans når ännu längre med rekryteringsarbetet i Oskarshamns kommun. Du är trygg i att ta egna initiativ, har en god analytisk förmåga och kan på ett strukturerat sätt driva ditt arbete framåt. Du är prestigelös och värderar precis som vi, samarbete och vikten av att uppnå uppsatta mål. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Den här tjänsten kräver mycket goda kunskaper i det svenska språket så väl i tal som i skrift. Goda datakunskaper liksom körkort B är ett krav.

ÖVRIGT
Löpande rekrytering sker, välkommen med din ansökan redan idag!

Provanställning kan komma att tillämpas. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via söklänken och inte via e-post eller pappersformat.

Vi har rökfri arbetstid.

Vi erbjuder ett flexibelt friskvårdsavtal.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst.

Läs gärna mer på https://oskarshamn.com/

Kika gärna på vår fina film om vår stad: https://youtu.be/_T9Cy0C-H_o Visa mindre

Välkommen till öarnas och sjöarnas plats!

Här i Oskarshamn kan du uppleva lugnet i värmen och tryggheten och finna din energi i närheten och gemenskapen. Vi är stolta över att vara landets fjärde örikaste kommun, med över 6 000 öar i vår skärgård och i våra 500 sjöar. Oavsett om du söker avkoppling eller äventyr, så har Oskarshamn något att erbjuda. Med havet som fond och barrdoft runt hörnet är det lätt att förälska sig och slå sig till ro.

I Oskarshamn kan du växa och utvecklas. Med stora arbetsgivare inom industri och teknik, drivna entreprenörer och småföretagare, erbjuder Oskarshamn ett välmående näringsliv och spännande möjligheter. Närheten mellan landsbygd, stad, hav och skog ger alla förutsättningar att leva tryggt och bekvämt, med tid över att följa passioner och drömmar.
Välkommen att kasta ankar i Oskarshamns kommun.

Nu söker vi en HR-partner till vår grupp som består av åtta HR-partners och en HR-chef. Avdelningen är organisatoriskt placerad under Kommunledningsförvaltningen och har den fysiska arbetsplatsen i stadshuset.


ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag som HR-partner arbetar du nära verksamheten och ger ett dagligt stöd till chefer inom områden som till exempel kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering, lönebildning och arbetsrätt. Du arbetar konsultativt och självständigt i processer och med enskilda ärenden. I din roll utöver det konsultativa är du arbetsgivarrepresentant och medverkar till en god samverkan med chefer, verksamheten och de fackliga organisationerna.

I det strategiska arbetet kommer du att ansvara för några förvaltningsövergripande uppdrag inom HR-området. Vi resonerar om vilka, utifrån kompetens och hela teamets erfarenhet.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har en högskoleutbildning med inriktning inom HR och/eller flerårig och bred erfarenhet av HR-arbete. Du är van att tolka och tillämpa lagar och kollektivavtal. Det är också en stor fördel om du har erfarenhet från kommun eller region.

Eftersom arbetet bygger mycket på dialog och samverkan är det viktigt att du har lätt för att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Rollen kräver att du är kundorienterad, serviceinriktad, lyhörd och kommunikativ, men också att du kan agera självständigt med professionell integritet och tydlighet. Självklart är du också bra på att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter.

B-körkort är ett krav.

Uppdraget utformas efter din erfarenhet och kompetens. När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Löpande rekrytering tillämpas, välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via söklänken och inte via e-post eller pappersformat.
Vi har rökfri arbetstid.
Vi erbjuder ett flexibelt friskvårdsavtal.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst.
Läs gärna mer på https://oskarshamn.com/flytta-till-oskarshamn/din-framtid-finns-i-oskarshamn/ https://flyttahit.nu/
och https://oskarshamn.com/
Kika gärna på vår fina film om vår stad: https://youtu.be/_T9Cy0C-H_o Visa mindre

Som HR-konsult på Oskarshamns sjukhus får du en viktig roll på ett litet sjukhus med stora utvecklingsmöjligheter.

Just nu befinner sig sjukhuset i en förändringsfas, vilket gör arbetet extra spännande, lärorikt och ibland även utmanande. I denna miljö erbjuds du en möjlighet att påverka och stödja chefer och medarbetare med din kompetens inom HR.

Om dig

Vi söker dig som drivs av att göra skillnad och som har en akademisk examen med inriktning mot HR, eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Har du erfarenhet från liknande roller inom offentlig verksamhet, ser vi det som en stor fördel. Vi värdesätter särskilt om du har fördjupad kunskap och intresse för områden som arbetsmiljö eller kompetensförsörjning.

Som person är du självständig och har förmågan att planera, organisera och genomföra ditt arbete med både kvalitet och effektivitet. Du är lyhörd för organisationens behov, har en tydlig kommunikationsstil och skapar förtroende i både tal och skrift. I en miljö som bygger på samarbete ser vi att du trivs med att arbeta tillsammans med kollegor och chefer, där din förmåga att bygga goda och professionella relationer är en självklar del av din styrka.

Då sjukhuset befinner sig i en förändringsfas är det viktigt att du är trygg i dig själv och kan behålla lugnet även när arbetstempot är högt. Ett pragmatiskt och lösningsorienterat förhållningssätt är avgörande för att lyckas i rollen.

Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet, och vi ser fram emot att välkomna dig som en värdefull del av vårt team!

Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan ansökningstiden gått ut.
Välkommen med din ansökan redan idag!

Din framtida arbetsplats

Hälso- och sjukvårdsförvaltningens HR-enhet ger stöd och service till de tre sjukhusen i länet samt Diagnostiskt centrum. HR-teamet med ansvar för Oskarshamns sjukhus och Diagnostiskt centrum består i nuläget av HR-chef, två HR-konsulter samt HR-assistent. Rekryteringen innebär en ersättningsrekrytering för en av teamets HR-konsulter. Viktiga samarbetspartner är chefer och medarbetare i verksamheten, HR-kollegor i förvaltningen och i regionen, controllers, verksamhetsutvecklare, lönekonsulter, företagshälsovården och fackligt förtroendevalda. Att arbeta som HR-konsult inom Region Kalmar län innebär möjlighet till ett brett kontaktnät inom HR och tillgång till expertkunskap. Du kommer att arbeta i en organisation med mycket ambitiösa och engagerade kollegor.
Oskarshamns sjukhus är ett av tre sjukhus i Kalmar län och har drygt 400 medarbetare. Sjukhuset är ett litet sjukhus med snabba beslutsvägar och nära kontakter mellan enheterna. Här finns bland annat akutsjukvård, medicinsk specialistvård, röntgen, planerad kirurgi och ortopedi. Sjukhuset ligger nära Oskarshamns centrum och nära till skärgården.



Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.





Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.


Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du arbeta med ett stort och viktigt uppdrag?
Tillsammans ska vi på SKB bygga ett av världens första slutförvarssystem för använt kärnbränsle. Uppdraget är i stora delar ett pionjärarbete och innebär många komplexa utmaningar.
Är du redo för ett stort och viktigt arbete som kommer att göra skillnad för människor och miljö under mycket lång tid framåt?
SKB söker en drivande och engagerad kompetensutvecklare.
Här kommer du att arbeta
Enhet HK, kompetensutveckling, är en del av HR-avdelningen på SKB och arbetar med frågor kopplat till framför allt kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Gruppen jobbar nära varandra med våra olika uppgifter. Vår uppgift är att driva, koordinera och ge stöd till företagets chefer och i förlängningen till medarbetarna, avseende kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Enheten ansvarar för att säkerställa att kompetensförsörjningsprocessen utformas så att interna och externa krav omhändertas. Du jobbar även tätt med HRBP som finns på avdelningen.
Vad du kommer att göra:
Driva arbetet med systematik och utveckling av SAT (IAEA: Systematic Approach to Training) för hela företaget.
Utifrån hur verksamheten ser ut identifiera och analysera behov, driva, koordinera och ge stöd till linje och projekt avseende kompetensförsörjning och kompetensutveckling.
Leda och utveckla arbetet med systematiska kompetensanalyser för att kunna identifiera vilka kompetenser som behövs för att nå SKB:s mål.
Säkerställa att kompetensförsörjningsprocessen utformas så att interna och externa krav omhändertas.
Stöd för internutbildare och för utveckling/förvaltning samt kvalitetssäkring av utbildningsmaterial och utbildningsprogram.
Stöd vid kompetensväxling, kompetensöverföringsplaner och andra kompetenshöjande insatser.
Deltar vid realisation av organisationsförändringar.
Strategiskt arbete med Attrahera-frågor för att säkra framtida kompetensförsörjning.



Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av kompetensutveckling eller kompetensförsörjning från tidigare anställningar och har en god kompetens om lagkrav kopplade till kravutbildningar samt är van att tillämpa säkerhetskultur. Har du erfarenhet och förståelse av kärnteknisk, eller annan säkerhetsreglerad, verksamhet är det meriterande. Vi ser det också som meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom till exempel kompetensutveckling, kompetensförsörjning, ledarskap, pedagogik eller beteendevetenskap.
Eftersom arbetsuppgifterna innebär mycket analys och problemlösning har du en förmåga att hantera komplexa problem både analytiskt och strategiskt. Då arbetsuppgifterna även innebär kvalificerad administration ser vi att du är strukturerad för att kunna hålla ordning på dokumentation, förstå lagkrav och efterlevnaden av detta. Du kommer arbeta tillsammans med chefer och medarbetare ute i verksamheten varför god integritet, lyhördhet och samarbetsförmåga är viktig.
God förmåga i svenska och engelska i både tal och skrift är ett krav.
Körkort B är ett krav.
Varför ska du arbeta hos oss?
Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation med ett stort kunskapsdjup inom ett flertal vetenskapsområden. Vi har många nationella och internationella sakkunniga experter som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter.
Vårt uppdrag erbjuder varierande arbetsuppgifter från mindre analyser kopplade till driften av de kärntekniska anläggningarna till långsiktiga forskningsuppdrag med syfte att bygga och driva framtida slutförvar. Vi arbetar tillsammans för att uppnå ett tydligt och viktigt miljö- och samhällsmål
Eftersom SKB ingår i Vattenfallkoncernen finns goda karriärmöjligheter inom en stor dynamisk organisation.
Våra medarbetare är avgörande för vår framgång. Det är viktigt att hela livet fungerar. Därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid.
Det här är vi, dina framtida arbetskamrater
På SKB träffar du människor med olika utbildning, olika förmågor och olika bakgrunder. Alla är olika, och det tycker vi är bra. Vi på SKB är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer öppet och framgångsrikt företag. Och genom att var och en har möjlighet att utveckla sig själv, utvecklas även vår verksamhet.
Men på ett väsentligt sätt är vi alla lika. Det som enar oss, är att vi siktar mot ett tydligt mål: det att skapa trygghet för kommande generationer.
På vår webbplats, www.skb.se, finns mer information om SKB och hur det är att arbeta hos oss. Vi ser fram emot att lära känna dig.
Ytterligare information
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef, Joakim Gustafson, 072-500 43 41
För mer information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare, Anders Nielsen 070-078 68 40
Fackliga företrädare är för Saco-SKB Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Roger Ingvarsson, 070-618 83 45 och för Ledarna Per Carlsson, 070-325 09 15.
Placeringsort: Solna, Östhammar eller Oskarshamn
Vattenfall och SKB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV senast den 26 oktober 2023. Urval sker efter sista ansökningsdatum.
Vi ser fram emot din ansökan!


Om oss
Svensk Kärnbränslehantering AB, SKB, arbetar med ett av Sveriges största miljöskyddsprojekt. SKB:s uppdrag är att ta hand om allt radioaktivt avfall från de svenska kärnkraftverken. Det ska göras på ett säkert sätt för både människor och miljö.
I dag är cirka 600 personer anställda på SKB. Vi har ett omfattande samarbete med experter och uppdragstagare utanför företaget.
SKB:s huvudkontor är placerat i Arenastaden i Solna. Vi har även kontor i Oskarshamn och Forsmark/Östhammar, där vi har anläggningar och bedriver olika verksamheter inför byggandet av ett slutförvar för använt kärnbränsle. Visa mindre

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en varierande roll som HR-konsult i en meningsfull och intressant verksamhet vid Oskarshamns sjukhus.

Du kommer till en mindre arbetsgrupp som präglas av nära samarbete och goda relationer med såväl kollegor som chef.

I rollen som HR-konsult arbetar du nära verksamhetens chefer och genom ett konsultativt förhållningssätt skapar du mervärde för verksamheten och bidrar till att nå uppsatta mål. HR-arbetet inom Region Kalmar län kännetecknas av ett professionellt bemötande med hög kompetens. Vårt uppdrag innefattar områdena hälsa och arbetsmiljö, rekrytering och kompetensförsörjning, lön- avtals- och arbetsvillkor samt chef- och medarbetarskap.

Tjänsten är i grunden ett generalistuppdrag som kompletteras med ett eller flera ansvarsområden utifrån din kompetens, dina erfarenheter och ditt/dina intresseområden.

Tjänsten innebär placering på Oskarshamns sjukhus – det lilla sjukhuset med de stora möjligheterna.

Vi söker
Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning mot HR eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Erfarenhet av liknande roller inom offentlig verksamhet är meriterande.
Vi ser gärna att du har fördjupad kunskap och intresse för hälsa och arbetsmiljö och/eller kompetensförsörjning.

Som person är du självgående och tar ansvar för att dina arbetsuppgifter planeras, organiseras och genomförs på ett effektivt sätt och med god kvalitet. Du är lyhörd för organisationens utmaningar och kommunicerar på ett tydligt sätt i både tal och skrift. Du arbetar tillsammans med kollegor och chefer som har en drivkraft att tillsammans nå goda resultat varför du uppskattar att samarbeta med andra samt att skapa goda och professionella relationer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ett löpande urval sker under ansökningstiden och vi kan komma att kontakta dig innan ansökningstiden gått ut.

Vår arbetsplats
Hälso- och sjukvårdsförvaltningens HR-enhet ger stöd och service till de tre sjukhusen i länet samt Diagnostiskt centrum. HR-teamet med ansvar för Oskarshamns sjukhus och Diagsnostiskt centrum består i nuläget av HR-chef, två HR-konsulter samt HR-assistent. Rekryteringen innebär en ersättningsrekrytering för en av teamets HR-konsulter som har gått vidare till annat uppdrag inom verksamheten. Viktiga samarbetspartner är chefer och medarbetare i verksamheten, HR-kollegor i förvaltningen och i Regionen, controllers, verksamhetsutvecklare, lönekonsulter, företagshälsovården och fackligt förtroendevalda. Att arbeta som HR-konsult inom Region Kalmar län innebär möjlighet till ett brett kontaktnät inom HR och tillgång till expertkunskap. Du kommer att arbeta i en organisation med mycket ambitiösa och engagerade kollegor.

Vi är en del av Oskarshamns sjukhus, som är ett litet sjukhus med snabba beslutsvägar och nära kontakter mellan enheterna. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar, bland annat har vi utsetts till Sveriges bästa mindre sjukhus flera gånger de senaste åren. Sjukhuset ligger nära Oskarshamns centrum och skärgård.

Sjukhuset är en del av Region Kalmar län. Tillsammans jobbar vi och våra 7 000 kollegor för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag.





Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Brinner du för att arbeta med bemanningsplanering i en driftnära verksamhet? Uniper söker nu en Resurs- och Kompetensplanerare till Drift på OKG
Passion for Energy
Vi på Uniper gillar passionerade medarbetare och kollegor. Med passion som drivkraft ser vi till att leverera el med högsta kvalitet till samhälle och industri i Sverige – varje sekund av årets alla dagar. Det är i det personliga engagemanget, i dialog, mångfald och olikheter på jobbet som vi tillsammans levererar samhällsnytta i realtid – och samtidigt fokuserar vår innovationskraft mot framtidens energilösningar. Eller som vi säger: ’”Passion for energy”. Vi behöver fler som brinner för energi och vill göra skillnad på riktigt. Är du en av dem?
The Uniper Way – så arbetar vi
Våra medarbetare är grunden för Unipers framgång och framtid. Vi arbetar tillsammans och i dialog. Hos oss utvecklas och förstärks kompetens på individnivå. Vi visar entreprenöranda och tar ansvar, i alla delar av koncernen. Vi har en gemensam hållning och värdegrund för hur vi bedriver det dagliga arbetet inom koncernen och i våra olika verksamheter. Vi kallar det ”The Uniper Way”.
Vad vi söker
Produktionsavdelningens driftenhet, PD, på OKG består av drygt 100 medarbetare där majoriteten jobbar skift. Dagtidsorganisationen består av personer som jobbar med planering, granskning, driftstöd med mera. Då vår nuvarande Resurs- och kompetensplanerare ska gå i pension söker vi nu en ny kollega till enheten PD. Som Resurs och kompetensplanerare på PD arbetar du tätt tillsammans med driftchef, Utbildningssamordnare och de olika skiftlagen. I din roll arbetar du med att stödja driftorganisationen med resurssäkring och kompetensplanering.
Vad kommer du jobba med?.
Huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att arbeta med resurssäkring av skiftbemanning på kort och lång sikt. Exempel på arbetsuppgifter är:
- Säkerställa bemanning på samtliga skiftlag
- Semesterplanering
- Planering inför och under revisionsarbete
- Planera utbildning för skiftgående
- Vara behjälplig och lösa bemanningsfrågor som uppstår löpande
- Vara rådgivande i arbetsrättsliga frågor
- Vara behjälplig vid rekrytering av driftpersonal
- Medverka vid planering och uppföljning av driftverksamheten
- Förbättra och utveckla arbetsmetoder inom området
Uniper är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bl.a. av regler kring säkerhetsskydd, exportkontroll och nukleär icke-spridning. Vi kommer därför att genomföra säkerhetsprövning av alla våra tjänster och komplettera med registerkontroll för säkerhetsklassade befattningar, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Eventuell hälsoundersökning inklusive drogtest kan också vara aktuellt innan anställning.
Vem vi söker
Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och som uppskattar att jobba i en driftnära miljö. Vi ser att du har en eftergymnasial utbildning inom relevant område. Har du arbetat med bemanningsplanering och har erfarenhet av HR administrativt arbete är det meriterande. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, noggrann, har en hög grad av flexibilitet och servicekänsla samt en god kommunikativ förmåga.
OKG - en naturlig del av framtidens energilösningar
OKG är ett kärnkraftsbolag inom Uniper. Företagets fossilfria elproduktion bidrar till elförsörjningen och motverkar också den globala uppvärmningen. Vi är övertygade om att kärnkraft är en oumbärlig teknik för att nå de övergripande klimatmålen och hantera klimatutmaningen. Därför stöttar vi utveckling inom området och arbetar också med effektiv och säker nedmontering av anläggningar som inte längre är i drift, som en naturlig del i vårt ansvarstagande.
Vi strävar efter att spegla samhällets utveckling och vi ser gärna att du medverkar till att bredda vår mångfald. Vi anser att olikheter skapar möjligheter. Ta chansen att bli en av oss och vår spännande verksamhet!
Kontaktinformation


Rekryterande chef, Ambjörn Pernius
Tel: 070-333 91 26


Fackliga kontaktpersoner
Tonny Granberg, Unionen
Tel: 070-665 09 91
Magnus Nicklasson, Sveriges Ingenjörer
Tel: 076-115 46 87 Visa mindre

Som HRBP blir du en resurs i vårt HR-team som består av fyra medarbetare, där vi alla stöttar och hjälper varandra för att få den bästa och mest optimala lösningen för företaget och dess medarbetare.


 


I din roll kommer du främst att stötta chefer och medarbetare inom produktionen. Du är en resurs i den operativa och strategiska organisationsutvecklingen inom företaget där du självständigt leder och utvecklar processer och rutiner inom HR-området.


 


Vidare är du ansvarig för rekrytering, inklusive kontakter med bemanningsföretag och fackliga parter. Du arbetar således för att företaget har flexibla och verksamhetsanpassade system för bemanning och att företaget marknadsförs externt på ett effektivt sätt.


 


Som HRBP ansvarar du också för introduktion av nyanställda och inhyrda medarbetare och för att vi har väl fungerande introduktionsprocesser. Du kommer även att stödja rehabiliteringsärenden tillsammans med cheferna i produktionen, där du blir kontaktperson gentemot den externa företagshälsovården. Du är också ansvarig för årliga löneförhandlingar på IF Metalls avtalsområde och frågor kring belöning och förmåner.


 


Vidare stödjer du kollegor så att HR avdelningens interna kunder och intressenter är nöjda. Bidrar till förbättringsarbetet för personalavdelningens interna arbetssätt såväl som företagets HR strategi, politik och ruiner. Du kommer också att agera ställföreträdande HR chef.


 




Kvalifikationer

 


Du som söker har en avslutad akademisk utbildning inom HR/Personal och troligen har du några års erfarenhet av ett konsultativt HR-arbete, gärna inom producerande verksamhet.


 


Du har god kommunikativ förmåga, är lyhörd och har lätt för att skapa förtroende och goda relationer. Då du kommer att ha flera kontaktytor, både internt och externt, samt arbeta som stöd till organisationens chefer och medarbetare är det av stor vikt att du har mycket god samarbetsförmåga och ett konsultativt förhållningssätt. Vidare är du duktig på att följa upp och dokumentera ditt arbete. Du har ett reflekterande och lösningsfokuserat förhållningssätt med god förmåga att lyssna, föra konstruktiv dialog, samverka och fatta beslut.


 


Du besitter mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.


 


 

Om arbetsgivaren

 


Saft har producerat batterier till våra kunder i över 100 år. Vi är världsledande inom forskning, utveckling och tillverkning av högteknologiska batterier för industri-, kommunikations-, rymd och försvarsapplikationer. Våra innovativa, säkra och pålitliga batterier gör skillnad på land, till sjöss, i luften och i rymden.


 


Läs mer här: Saft




Hur du ansöker

 


I denna rekrytering samarbetar vi med Telin och du söker tjänsten via telinrekrytering.se


 


Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.


 


Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av lagstiftningen GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida.


 


Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Gustav Warelius på telefon 072-337 74 54 eller e-post [email protected]


 


Funderar du på att flytta till Kalmar län kan det vara bra att känna till att det finns extra stöd och vägledning att få. På flyttahit.nu kan du bland annat läsa mer om regionen, våra kommuner, se lediga bostäder och få en kontaktperson. Flyttahit.nu är ett samarbete mellan Kalmar läns kommuner och Region Kalmar län.


 


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Delar du våran vision att matcha individer med arbetsgivare och därmed bidra till minskat utanförskap och framgångsrik integration? Brinner du för att varje person ska hitta sin plats på arbetsmarknaden? Då har vi jobbet för dig

StudentConsulting är ett av Sveriges ledande bolag inom bemanning, rekrytering och jobbmatchning med kontor över hela Norden. Vi är ett ungt bolag där det är högt i tak och snabbt till beslut. Vi brinner för att matcha kompetens och personlighet till rätt arbetsplats och uppgift. På StudentConsulting är den ena dagen, aldrig den andra lik. Förändringar sker i snabb takt och vi växer både som kollegor och organisation varje dag. Vi som jobbar på StudentConsulting trivs i en nytänkande, snabbt föränderlig och tempofylld arbetsmiljö där vi arbetar tillsammans för att nå resultat.

För att lyckas i rollen som jobbmatchare måste du verkligen brinna för att stötta och motivera andra människor ut i arbete. Du kommer att arbeta inom ramen för Arbetsförmedlingens upphandlade jobbmatchningstjänster "Kundval Rusta och Matcha" där fokus ligger på resultat och därför ser vi gärna att du är resultatdriven och har lätt för att skapa nya kontakter.

Arbetsuppgifterna består främst av att, genom bland annat individuella samtal, workshops och seminarium coacha, vägleda och stötta arbetssökande till arbete eller till reguljära studier.
Arbetet präglas av ett tydligt resultatfokus med målsättningen att så snabbt som möjligt få ut deltagaren i egenförsörjning. Vi ser långsiktigt på detta uppdrag och där du vill vara med och bidra och utveckla arbetet framåt.

Tjänsten är på 40% alternativt timmar och passar därför dig som studerar eller har en annan huvudsaklig sysselsättning.

Vi ser även att du har möjlighet att arbeta i sommar

Din profil
1: Utbildning om la?gst 180 ho?gskolepoa?ng. Minst tva? (2) a?rs arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. A?ven deltid kan godka?nnas om den sammanra?knade arbetstiden motsvarar heltid under tva? (2) a?r.

2: Utbildning om minst ett (1) a?rs heltidsstudier pa? eftergymnasial niva? med minst godka?nt resultat. Minst tre (3) a?rs arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i na?got eller na?gra av fo?ljande yrken eller arbetsuppgifter:

- Arbetsledning med personalansvar.
- Rekrytering.
- Omsta?llningsarbete fo?r arbetsso?kande.
- Studie- och yrkesva?gledning.
- Handla?ggning i personalfra?gor (ej enbart personaladministration). - Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfra?gor.
- Arbete med social- och gruppsykologi.
- Karria?rva?gledning. A?ven deltid kan godka?nnas om den sammanra?knade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) a?r.

Du har mycket god kommunikationsförmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
Som person är du noggrann, flexibel, kreativ och social. Du brinner för att bygga relationer. Du gillar ett högt tempo och trivs med att arbeta såväl självständigt som i team. Du är duktig på att inspirera och övertyga andra samt är hjälpsam och trygg i dig själv. Du värdesätter olikheter hos människor och har stor förståelse för den påverkan som olikheterna kan ge upphov till.

Är du den vi söker? Ansök redan idag via www.studentconsulting.se
Vi jobbar med löpande urval och intervjuer.
Tjänsterna ska tillsättas med start så snart som möjligt.

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se Visa mindre

Som HRBP blir du en resurs i vårt HR-team som består av fyra medarbetare, där vi alla stöttar och hjälper varandra för att få den bästa och mest optimala lösningen för företaget och dess medarbetare.


 


I din roll kommer du främst att stötta chefer och medarbetare inom produktionen. Du är en resurs i den operativa och strategiska organisationsutvecklingen inom företaget där du självständigt leder och utvecklar processer och rutiner inom HR-området.


 


Vidare är du ansvarig för rekrytering, inklusive kontakter med bemanningsföretag och fackliga parter. Du arbetar således för att företaget har flexibla och verksamhetsanpassade system för bemanning och att företaget marknadsförs externt på ett effektivt sätt.


 


Som HRBP ansvarar du också för introduktion av nyanställda och inhyrda medarbetare och för att vi har väl fungerande introduktionsprocesser. Du kommer även att stödja rehabiliteringsärenden tillsammans med cheferna i produktionen, där du blir kontaktperson gentemot den externa företagshälsovården. Du är också ansvarig för årliga löneförhandlingar på IF Metalls avtalsområde och frågor kring belöning och förmåner.


 


Vidare stödjer du kollegor så att HR avdelningens interna kunder och intressenter är nöjda. Bidrar till förbättringsarbetet för personalavdelningens interna arbetssätt såväl som företagets HR strategi, politik och ruiner. Du kommer också att agera ställföreträdande HR chef.


 




Kvalifikationer

 


Du som söker har en avslutad akademisk utbildning inom HR/Personal och troligen har du några års erfarenhet av ett konsultativt HR-arbete, gärna inom producerande verksamhet.


 


Du har god kommunikativ förmåga, är lyhörd och har lätt för att skapa förtroende och goda relationer. Då du kommer att ha flera kontaktytor, både internt och externt, samt arbeta som stöd till organisationens chefer och medarbetare är det av stor vikt att du har mycket god samarbetsförmåga och ett konsultativt förhållningssätt. Vidare är du duktig på att följa upp och dokumentera ditt arbete. Du har ett reflekterande och lösningsfokuserat förhållningssätt med god förmåga att lyssna, föra konstruktiv dialog, samverka och fatta beslut.


 


Du besitter mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.


 


 

Om arbetsgivaren

 


Saft har producerat batterier till våra kunder i över 100 år. Vi är världsledande inom forskning, utveckling och tillverkning av högteknologiska batterier för industri-, kommunikations-, rymd och försvarsapplikationer. Våra innovativa, säkra och pålitliga batterier gör skillnad på land, till sjöss, i luften och i rymden.


 


Läs mer här: Saft




Hur du ansöker

 


I denna rekrytering samarbetar vi med Telin och du söker tjänsten via telinrekrytering.se


 


Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.


 


Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av lagstiftningen GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida.


 


Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Gustav Warelius på telefon 072-337 74 54 eller e-post [email protected]


 


Funderar du på att flytta till Kalmar län kan det vara bra att känna till att det finns extra stöd och vägledning att få. På flyttahit.nu kan du bland annat läsa mer om regionen, våra kommuner, se lediga bostäder och få en kontaktperson. Flyttahit.nu är ett samarbete mellan Kalmar läns kommuner och Region Kalmar län.


 


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är ditt nästa steg att bli del av en HR avdelning i en större organisation? Vi söker nu en HR Business Partner! Tjänsten innebär ett brett personalarbete i en dynamisk och utvecklingsorienterad organisation där du blir ett viktigt stöd för både chefer och kollegor.

Dina arbetsuppgifter
Som HR Business Partner arbetar du konsultativt med HR-frågor. Rollen är bred och arbetet går ut på att stötta våra chefer inom flera områden, bland annat rekrytering, arbetsrätt och rehabilitering. Det innebär att du som HR Business Partner tilldelas ett verksamhetsområde där du supporterar ett antal olika chefsnivåer. Ditt arbete är både operativt och strategiskt beroende på organisationens behov. 

Organisatoriskt tillhör du ett team bestående av 5 HRBP. Funktionen är en del av Scanias personalavdelning och samarbetar med de övriga fyra grupperna, lön, information, kompetensutveckling och Basic Skills på daglig basis. Förutom att vara konsultativ mot ditt verksamhetsområde arbetar du och gruppen för att driva och utveckla Scanias HR processer. Du kommer att ansvara för någon av dessa processer och arbeta med att förbättra, standardisera och effektivisera denna.

Din profil
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR, och med erfarenhet från operativt personalarbete. Som person är du initiativrik och strävar efter att påverka och utveckla. Organisationen är föränderlig och du förväntas vara aktivitetsstyrd och ha ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du är strukturerad, noggrann och arbetar självständigt med gott självförtroende. Kommunikation och ansvarstagande är en stor del av rollen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

För att trivas i rollen som HR Business Partner är du initiativtagande och målmedveten. Du är lyhörd för organisationens behov, drivs av att finna lösningar och förbättringar i det dagliga arbetet. Du tycker om att driva projekt framåt och trivs med att arbeta i en dynamisk miljö.

Ytterligare information
Tjänsten är en visstidsanställning.

För mer information är du välkommen att kontakta:
Gruppchef HRBP Niklas Olsson, 0491-76 50 78, [email protected]
Personalchef Ulrika Hansson, 0491-76 50 53, [email protected]

Ansökan
Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior.
Intervjuer kommer att hållas kontinuerligt under ansökningsperioden.

Välkommen med din ansökan senast den 2022-11-30.

Om Scania Oskarshamn
Scania Oskarshamn är Kalmar läns största privata arbetsgivare med 3 000 medarbetare och ansvarar för tillverkningen av Scanias Europaproduktion av lastbilshytter. Vi är en modern industri med hög teknologi och automation. Scanias syfte är att leda omställningen mot ett hållbart transportsystem. Vi vill förändra världens transporter till att bli rena, säkra och effektiva samtidigt som mångfald, inkludering och jämställdhet ligger högt på agendan. Scania Oskarshamn ligger vid kuststaden Oskarshamn som erbjuder ett välmående näringsliv, spännande utbildningsmöjligheter och trevliga fritidsaktiviteter. Närheten till havet och med skogen runt hörnet gör det lätt att förälska sig och slå sig till ro i Oskarshamn. Välkommen att stanna! Visa mindre

Vi erbjuder
Nu har du med HR-bakgrund och med ett stort intresse för arbetslivsinriktad rehabilitering chans till ett mycket spännande uppdrag! Vi gör nu en rejäl satsning i vår förvaltning på att kvalitetssäkra vår rehabiliteringsprocess, jobba systematiskt med sjuktalsanalyser och att aktivt stötta våra chefer i deras rehabiliteringsarbete.

Detta blir fokusområdet för vår nya HR-medarbetare.

I rollen som HR-konsult ger du konsultativt stöd till förvaltningens chefer inom områdena personal- och kompetensförsörjning, hälsa och arbetsmiljö, avtals- och arbetsvillkor samt chef- och medarbetarskap.
Du hanterar enskilda frågor och uppdrag inom hela personalområdet och förmedlar ett tydligt och gemensamt förhållningssätt utifrån regionens personalpolitik. Dialog, samverkan och delaktighet är viktiga grundstenar.

Ditt fokusområde inom rehabilitering innebär att aktivt verka för att skapa friska, hälsofrämjande arbetsplatser och att vara ett proaktivt stöd för förvaltningens chefer under hela rehabiliteringsprocessen. Ditt uppdrag är både operativt och strategiskt. Du kommer att planera och genomföra utbildningar för chefer i rehabiliteringsarbete och jobba med analysarbete kopplat till sjuktal och annan statistik inom området. Omvärldsbevakning inom rehabiliteringsområdet ingår också i ditt uppdrag.

Inledningsvis kommer du att ha stort fokus på ditt uppdrag inom rehabilitering. Du kommer att hantera pågående ärenden, kartlägga verksamheternas behov och sätta struktur och nya arbetssätt för arbetet med rehabilitering inom förvaltningen. Målet är sänkta sjuktal och ökad frisknärvaro.

Du kommer att verka i nära samarbete med HR-chef och ytterligare två HR-konsulter, samt med övriga professioner inom staben. I jobbet ingår också att samverka med kollegor inom regionens övriga verksamheter.

Vi söker
Vi söker dig som har ett stort intresse av att arbeta inom området hälsa och rehabilitering. Vi vill att du har tidigare arbetslivserfarenhet och god kunskap inom området.

Du har högskoleexamen inom HR-området eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Några års erfarenhet av självständigt HR-arbete är ett krav.

Rollen kräver en mycket god samarbetsförmåga och förmåga att skapa goda relationer i verksamheten. För att lyckas och trivas som HR-konsult behöver du vara strukturerad, självgående och ha stor initiativförmåga. Den konsultativa rollen ställer även krav på god pedagogisk och kommunikativ förmåga.

Eftersom en del resor över länet ingår i ditt arbete krävs B-körkort.



Vår arbetsplats
HR-enheten bidrar till att förvaltningen når sina mål genom att ge stöd till verksamheterna inom länets specialistpsykiatri. Vårt uppdrag är att utveckla och stödja ett öppet, kunnigt och engagerat chef- och medarbetarskap. Vi är en strategisk partner med ett konsultativt förhållningssätt gentemot ledning och chefer.

Då vår verksamhet bedrivs i hela Kalmar län, kan din placering vara i antingen Västervik, Oskarshamn eller Kalmar. 




Vi ingår i Psykiatriförvaltningen i Region Kalmar län. Inom förvaltningen arbetar totalt 600 medarbetare med specialistpsykiatrisk vård och behandling för vuxna, barn och ungdomar.

Psykiatriförvaltningen är en del av Region Kalmar län, vars 7 000 medarbetare jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare.

Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag.







Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Ta ditt nästa steg och bli en del av vår HR-avdelning i en global organisation!
Vi söker nu en HR Business Partner till vårt team i Scania Oskarshamn. Tjänsten innebär ett brett personalarbete i en dynamisk och utvecklingsorienterad organisation där du blir ett viktigt stöd för både chefer och kollegor. Vi erbjuder en möjlighet för dig att fortsätta utvecklas i din HR-profession och vi tror på att du har ett brinnande intresse för att skapa en trivsam arbetsplats som är inkluderande och att du är engagerad i att arbeta med ständiga förbättringar.

Dina arbetsuppgifter
Som HR Business Partner arbetar du konsultativt med HR-frågor. I rollen kommer du tilldelas ett verksamhetsområde där det viktigaste i ditt arbete är att stötta våra olika chefer och medarbetare i frågor gällande rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö, lönesättning och rehabilitering. Vidare arbetar du med att säkerställa att våra policys, metoder och riktlinjer implementeras, revideras och efterlevs. Ditt arbete är både operativt och strategiskt beroende på organisationens behov. 

Du kommer ingå i ett socialt och härligt team bestående av fem HRBP-kollegor. Teamet arbetar tätt tillsammans för att stötta verksamheten på bästa möjliga sätt. Detta är en del av Scanias personalavdelning som samarbetar på daglig basis med de övriga tre grupperna; lön, information och kompetensutveckling. Förutom att vara konsultativ mot ditt verksamhetsområde arbetar du och gruppen för att driva och förbättra Scanias HR-processer. Du bidrar med dina kunskaper och idéer och är med och påverkar och ansvarar för någon av dessa processer och arbetar med att förbättra, standardisera och effektivisera denna.

Din profil
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR, och med erfarenhet från operativt personalarbete. Du har ett genuint intresse för HR-frågor och motiveras av att hjälpa andra människor. Vår organisation utvecklas och förändras, därför ser vi gärna att du är flexibel och lösningsfokuserad. Du är strukturerad, noggrann och arbetar självständigt med gott självförtroende. Du är lyhörd för organisationens behov och är engagerad i att ta fram förbättringsförslag i det dagliga arbetet.  

Din roll som HRBP kommer vara betydelsefull på alla nivåer i organisationen och därför är det viktigt att din kommunikation är tydlig och konstruktiv. Vidare är ansvars- och initiativtagande är en stor del av rollen och vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet. 

Arbetstid
Dagtid, Heltid, Tillsvidare.

För mer information
Du är välkommen att kontakta nedan personer för frågor och mer information;

Gruppchef HRBP Niklas Olsson, 0491-76 50 78, [email protected]

Personalchef Ulrika Hansson, 0491-76 50 53, [email protected]

Ansökan
Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betygskopior. Intervjuer kommer att hållas kontinuerligt under ansökningsperioden.


Välkommen med din ansökan senast 2022-06-09

 

Om Scania Oskarshamn

Scania Oskarshamn är Kalmar läns största privata arbetsgivare med 3 000 medarbetare och ansvarar för tillverkningen av Scanias Europaproduktion av lastbilshytter. Vi är en modern industri med hög teknologi och automation. Scanias syfte är att leda omställningen mot ett hållbart transportsystem. Vi vill förändra världens transporter till att bli rena, säkra och effektiva samtidigt som mångfald, inkludering och jämställdhet ligger högt på agendan. Scania Oskarshamn ligger vid kuststaden Oskarshamn som erbjuder ett välmående näringsliv, spännande utbildningsmöjligheter och trevliga fritidsaktiviteter. Närheten till havet och med skogen runt hörnet gör det lätt att förälska sig och slå sig till ro i Oskarshamn. Välkommen att stanna! Visa mindre

Kretslopp Sydost är Sveriges näst största kommunalförbund och servar över 185 000 invånare i åtta kommuner med kvalitativ och miljöinriktad avfallshantering. Här jobbar ett 100-tal anställda. Hos oss sätter vi alltid miljö, våra medarbetare och medborgarna i fokus. Vi erbjuder ett spännande och utvecklande arbete i en organisation som präglas av högt engagemang, drivkraft och ett starkt varumärke. Du kommer att tillhöra en verksamhet där vi tror på dina förmågor och ger dig rätt verktyg för lyckas i din roll. Tillsammans bidrar vi till ett bättre samhälle!

Rätt från mig
Det som genomsyrar Kretslopp Sydost är att alla medarbetare ska leva efter Rätt från mig. Detta är grunden i vårt arbete mot ständiga förbättringar. Vi är övertygade om att vi kan förbättra avfallshanteringen genom att vi alla tillsammans gör rätt från början och ständigt ser utvecklingsmöjligheter i våra processer. Din del i detta arbete blir att följa upp dina medarbetare individuellt utifrån satta mål och rutiner.

ARBETSUPPGIFTER
Om rollen
Är du ledare, gillar utmaningar och är stolt över den kvalité du och ditt team levererar idag? Då finns möjligheten för dig att vara med på vår resa hos oss på Kretslopp Sydost genom att leda ett härligt team till nya framgångar. I din roll som arbetsledare planerar, organiserar och prioriterar du det dagliga arbetet i verksamheten. Du har budgetansvar och säkerställer en god arbetsmiljö. Du sätter upp mål, tidsramar och följer upp det dagliga arbetet tillsammans med dina medarbetare.

Vår kultur bygger på kundfokus, samarbete, ansvar samt ordning och reda där alla individer räknas. Din primära uppgift blir att leda och fördela det operativa arbetet med fokus på kund, kvalité och säkerhet. Vi söker en arbetsledare som med engagemang, drivkraft, mod och nytänkande leder sina medarbetare mot våra uppsatta mål.


KVALIFIKATIONER
Om dig
Du är en prestigelös ledare som inspirerar genom ditt mod, din personlighet och kompetens. Du drivs och motiveras av att arbeta med människor.
Vi värderar framförallt din förmåga att leda och inspirera andra genom att leda med goda exempel. För att lyckas i rollen behöver du ha ett intresse för miljöfrågor, kundmöte samt en stark drivkraft till att ständigt vilja förbättra arbetssätt och processer. Vi söker en engagerad ledare som har ett gediget intresse för ledarskap och att utveckla både människor och vår verksamhet.

Vi vill att du som söker har arbetslivserfarenhet av ledarskap. Förändringsledning är meriterande. Tjänsten ställer krav på B-körkort.

Tjänsten
Du kommer att ansvara för verksamheten i kommunerna Oskarshamn, Vetlanda, Sävsjö och Uppvidinge, och fördela din arbetstid däremellan. Samtidigt har du personalansvar för ca 20 medarbetare utspridda på de olika orterna.


ÖVRIGT
Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till samhällets och människors utveckling? Tycker du om att arbeta i ett högt tempo tillsammans med ett engagerat gäng? Gillar du att möta nya människor och trivs du med att nätverka? Har du verksamhetsförlagd praktik som en del av din utbildning? Då ska du söka denna praktikplats idag!
 ARBETSUPPGIFTER
Som Praktikant hos Eterni får du ta del av hur vi arbetar med arbetsmarknadsfrågor och coachar deltagare i programmet Rusta och matcha för Arbetsförmedlingen. Du får också vara delaktig i samtliga moment under en rekryteringsprocess med kandidaten, konsulten och kunden ständigt i fokus. Du kommer bland annat få vara med på kundbesök, sälj- och marknadsaktiviteter och avlasta i diverse administrativa uppgifter. Du får en bra inblick i hur vår bransch fungerar och grundläggande kunskaper som kan hjälpa dig vidare i din framtida karriär. Baserat på din utbildning och ditt intresse kommer fokusområde anpassas efter dig. Vidare kommer du få mycket eget ansvar, under erfaren handledning från oss på Eterni.


PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Eterni söker dig som trivs med att arbeta i ett fartfyllt tempo med varierande arbetsuppgifter. Du strävar ständigt efter personlig utveckling och är mån om relationer. Vi ser gärna att du har ett intresse för omställnings, rekryterings- och bemanningsbranschen och det är meriterande om du studerar personalvetenskap/HR eller försäljning och marknadsföring. Som person är du nyfiken och ser det som en självklarhet att överträffa förväntningar när det gäller bemötande. Därutöver är du prestigelös och har en lösningsorienterad inställning som driver dig framåt. Eterni värderar en god gemenskap högt och därför är det viktigt att du är en engagerad lagspelare som prioriterar att hjälpa dina kollegor.
 Viktigt för tjänsten:
Serviceinriktad personlighet.
Handlingskraftig och initiativtagande.
Noggrann och kvalitetsmedveten.
Svenska i både tal och skrift.
Pågående eftergymnasiala studier där praktik är inkluderat.
 
OM TJÄNSTEN
Du kommer att ingå i ett engagerat gäng som utgår ifrån kontoret i Oskarshamn och tillhöra Eternis region Sydost som även innefattar härliga kollegor i Västervik. Lokalerna ligger centralt i Oskarshamn med närhet till kollektivtrafik. Arbetstiderna är måndag till fredag 08.00-17.00 och utrymme finns för diverse skoluppgifter. Notera att praktiken är obetald och var noga med att  ange vilken period du är tillgänglig i din ansökan. 
 ÖVRIGT
Sök tjänsten genom att klicka på ”sök denna tjänst” längst upp på den här sidan. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Dina frågor angående rekryteringsprocessen svarar Maria Edner på via [email protected].
 Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Trivs du i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik? Är du van att arbeta parallellt med olika processer och har förmågan att snabbt skifta fokus? Har du, liksom vi, ett brinnande och genuint intresse för människor?

God Assistans är det lilla assistansbolaget med stort hjärta och gedigen erfarenhet. Vi förstärker vårt team och söker nu en driven och relationsskapande kollega till vårt kontor i Oskarshamn. Välkommen med din ansökan!



Ansvarsområden
I rollen som personalchef och kundansvarig är du ansvarig för att samordna den personliga assistansen utifrån våra kunder och assistenters önskemål. Du leder assistenterna och är kundernas närmsta kontakt inom ditt geografiska område.

Din roll är variationsrik och utvecklande där ingen dag är den andra lik. Dina arbetsuppgifter är starkt knutna till den operativa delen av verksamheten och du arbetar bland annat med personalansvar, arbetsmiljö, rekrytering, schemaläggning samt kontakt med myndigheter.  En stor del av ditt arbete innebär rådgivning gentemot våra kunder och deras anhöriga. Till hjälp i ditt dagliga arbete har du arbetsledare i dina respektive assistentgrupper. Utöver det arbetar du nära ett team av erfarna kollegor som stöttar upp inom det juridiska, ekonomiska samt inom lön. Du rapporterar direkt till VD och har mycket frihet under ansvar.



Arbetstider
Heltid.  Arbetstiderna är flexibla, möjlighet att arbeta hemifrån finns. 
Du behöver därför inte vara bosatt i Oskarshamn men vara villig att pendla till kontoret ett par dagar i veckan. 
Vi fodrar ett utdrag från belastningsregistret innan anställning.
God Assistans värnar om en schysst och samtida personalpolitik och vill att samtliga medarbetare ska må bra och trivas på arbetet. 



Kvalifikationer
Vi söker dig som är relationsskapande, serviceinriktad och som har ett genuint och brinnande intresse för människor. Du är en naturlig lagspelare men ska trivas i att självständigt planera och driva ditt arbete framåt i enlighet med God Assistans värderingar och målsättningar. Du trivs med att bolla flera processer parallellt så din strukturerings- och prioriteringsförmåga behöver vara på topp! 

Du arbetar i en liknande roll idag som kundansvarig eller verksamhetschef inom personlig assistans inom det privata eller det offentliga. Önskvärt är om du har arbetat med Sobonas kollektivavtal. Utbildning inom området humaniora och viss ledarskaps/chefserfarenhet är högst meriterande men vi kommer att lägga en stor vikt vid dina personliga egenskaper och dessa kan väga upp för avsaknad av utbildning. Goda kunskaper i svenska i både tal och i skrift är ett krav liksom Körkort B.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.



Erfarenhet
Erfarenhet av motsvarande roll inom offentlig eller privat verksamhet.

Ansökan
Sista ansökningsdag: 2021-09-22, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt. Ansök via annonsen, ansökningar per mail godkännes ej.

För information: I denna rekrytering samarbetar God Assistans med Randstad. För frågor om tjänsten kontakta Mikaela Hutzelmann, rekryteringskonsult, [email protected] 



Om företaget
God Assistans bedriver personlig assistans för kunder över hela Sverige. Vi är ett företag med stort hjärta och hög kompetens som brinner för det vi gör och har lång erfarenhet inom assistans. Att värna om våra medarbetare och förenkla tillvaron för våra kunder är kärnan i vår verksamhet som kännetecknas av personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: Visa mindre

Varmt välkommen till Oskarshamns kommun!
Vi är så glada att du har planer på att börja jobba hos oss. Här ger vi våra medarbetare möjlighet att utvecklas med en framtidstro och en Vi-känsla. Platsen Oskarshamns kommun är en varm oas i havsnära miljö med 32 mil kust och över 5000 öar. Vårt näringsliv är spännande, energiskt och det blomstrande förenings- och kulturlivet gör oss till en evenemangsstad att räkna med nu och i framtiden. Här är det nära till allt och lätt att leva ett gott liv.



ARBETSUPPGIFTER
På HR-avdelningen i Oskarshamn arbetar det idag 9 HR-generalister tillsammans med HR-chefen. Nu söker vi dig som kan och vill komplettera vår grupp.

I ditt uppdrag som internkonsult arbetar du nära verksamheten och ger ett dagligt stöd till chefer inom områden som till exempel kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering, löneöversyn och arbetsrätt. Du arbetar konsultativt och självständigt i processer och med enskilda ärenden. I din roll utöver det konsultativa är du arbetsgivarrepresentant och medverkar till en god samverkan med chefer, verksamheten och de fackliga organisationerna.

I det strategiska arbetet kommer du att ansvara för några förvaltningsövergripande uppdrag inom HR-området. Vi resonerar om vilka, utifrån kompetens och hela teamets erfarenhet. Arbete med heltidsresan kommer även att ingå.

KVALIFIKATIONER
Du har flerårig och bred erfarenhet av HR-arbete och har vana att tolka och tillämpa lagar och kollektivavtal. Det är en stor fördel om du har erfarenhet från kommun eller region. Vi ser gärna att du har högskoleutbildning inom HR. Fördjupade kunskaper inom något av våra huvudprocesser arbetsmiljö, lönebildning, arbetsrätt eller kompetensförsörjning är meriterande.

Eftersom arbetet bygger mycket på dialog och samverkan är det viktigt att du har lätt för att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Rollen kräver att du är kundorienterad, serviceinriktad, lyhörd och kommunikativ, men också att du kan agera självständigt med professionell integritet och tydlighet. Självklart är du också bra på att samarbeta och vill dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Vi tillämpar löpande rekrytering, välkommen med din ansökan redan idag!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via söklänken och inte via e-post eller pappersformat.

Vi har rökfri arbetstid.
Vi erbjuder ett flexibelt friskvårdsavtal.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. Visa mindre

Searchia söker efter en rekryteringskonsult som vill vara med på vår tillväxtresa!


Om företaget
Searchia är Sveriges största agentur för människor som är specialister på sitt yrkesområde. Vår egen specialitet är att hjälpa de duktigaste personerna till de mest eftertraktade tjänsterna. Tillsammans med oss slipper specialisten själv att söka ny arbetsplats. Och arbetsgivaren slipper leta runt efter de bästa medarbetarna. De finns ju redan hos oss.
Vi söker nu nästa person som vill vara med och fortsätta utveckla vår verksamhet. Med god tillväxt de senaste åren blickar vi nu framåt mot 2020 och ser stor potential för att vi ska kunna fortsätta växa genom resultat, engagemang och kvalitet.


Arbetsuppgifter
Som Rekryteringskonsult hos Searchia handlar ditt arbete om att skapa långvariga relationer med personerna i vår Specialistagentur samt fungera som agent i deras karriärsutveckling. Din uppgift är att lära känna personer på djupet i syfte att matcha deras preferenser mot vad som kan vara ett lämpligt nästa steg i deras karriär. Inom ditt ansvarsområde ingår ansvar för agenturen på den ort där du är verksam. Du förväntas ansvara för personerna i agenturen och se till att de processer som personerna hamnar i går framåt.
För att hitta passande jobbmöjligheter till specialisterna är det viktigt att du tycker om att nätverka med människor och lära känna olika verksamheter, eftersom den andra delen av ditt jobb handlar om att förstå sig på företag och deras behov.
Ett urval av arbetsuppgifter;
-         Skapa långvariga relationer med specialister.
-         Aktivt undersöka vilka resursbehov som finns hos företag.
-         Matcha specialister mot passande jobbmöjligheter.
-         Coacha individer i deras karriärsutveckling.
-         Stötta specialister och företag genom en rekryteringsprocess.
-         Medverka på events och nätverksträffar.


Din profil
För att trivas i rollen som Rekryteringskonsult hos Searchia tror vi att du är en självgående relationsbyggare som tycker om att jobba med människor och affärer. Har du erfarenhet av rekrytering, jobbcoaching, KAM eller andra roller inom HR är det starkt meriterande, men vi är förstås även öppna för att du har annan erfarenhet eftersom vi lägger störst vikt på personliga egenskaper.
Som person bör du vara omtänksam och öppen samt orädd för att ta kontakt med nya människor. Det är också fördelaktigt om du har ett starkt affärsdriv och tycker om utmaningen i att skapa nya affärsmöjligheter som du sedan kan arbeta vidare med, självständigt eller i team med dina kollegor på Searchia.


Vårt erbjudande
Söker du efter en fartfylld, prestigelös och innovativ verksamhet där du får möjlighet att utvecklas i din roll, är Searchia troligtvis en arbetsplats där du kommer trivas. På samma sätt som vi jobbar med individers utveckling i vårt dagliga arbete med specialister, tror vi också på att våra anställda får växa och utvecklas över tid genom att få större ansvar och bidra till företagets utveckling.
Searchia erbjuder bra villkor i form av en attraktiv ersättningsmodell, kollektivavtal, friskvårdsbidrag samt regelbundna aktiviteter med teamet på Searchia. Våra arbetstider är flexibla och vi jobbar i en väldigt digitaliserad verksamhet, vilket innebär att arbetet inte behöver ske från kontoret varje dag.
Vi ser fram emot att lära känna dig mer och du är varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor får du gärna kontakta Rekryteringskonsult Hanna Fjällström på 070-257 27 00 eller [email protected]. Du kan också besöka vår webb och ställa dina frågor direkt i chatten! Visa mindre

Passion for Energy
Vi på Uniper gillar passionerade medarbetare och kollegor. Med passion som drivkraft ser vi till att leverera el med högsta kvalitet till samhälle och industri i Sverige – varje sekund av årets alla dagar. Det är i det personliga engagemanget, i dialog, mångfald och olikheter på jobbet som vi tillsammans levererar samhällsnytta i realtid – och samtidigt fokuserar vår innovationskraft mot framtidens energilösningar. Eller som vi säger: ’”Passion for energy”. Vi behöver fler som brinner för energi och vill göra skillnad på riktigt. Är du en av dem?
The Uniper Way – så arbetar vi
Våra medarbetare är grunden för Unipers framgång och framtid. Vi arbetar tillsammans och i dialog. Hos oss utvecklas och förstärks kompetens på individnivå. Vi visar entreprenöranda och tar ansvar, i alla delar av koncernen. Vi har en gemensam hållning och värdegrund för hur vi bedriver det dagliga arbetet inom koncernen och i våra olika verksamheter. Vi kallar det ”The Uniper Way”.
Vad vi söker
Vi söker nu en HR Business Partner som vill arbeta med oss! HR-teamet på personalavdelningen på OKG har ansvar för HR-strategiskt arbete såsom implementering av våra koncerngemensamma strategier samt organisation- och verksamhetsutveckling. Det är ett litet team som rapporterar direkt till Personalchefen. Inom avdelningen har vi också ett 30-tal personer som arbetar med riktlinjer, metoder och stöd inom Säkerhetskultur, Samverkan Människa- Teknik- och Organisation (MTO), Orsaksanalys, Beteende i komplexa system, Fysisk och Social o Organisatorisk arbetsmiljö, Kompetensutveckling och Kommunikation. Du kommer att verka i en miljö som präglas av energi, stort engagemang, ambition, personligt ledarskap och affärsmässighet. Vi arbetar aktivt för att ha en gemensam, stark kultur och kunna leverera med hög kvalitet.
Vad kommer du jobba med?
I rollen som HR Business Partner (HR BP) ansvarar du för att stötta chefer och ledare i deras personalansvar. Du kommer bland annat att få:
- Stötta chefer i frågor rörande exempelvis arbetsrätt, kompetensutveckling, bemanning och fackliga kontakter.
- Vara delaktig i att utveckla och implementera gemensamma policys och riktlinjer.
- Ha en central roll i arbetet med lönebildning, medarbetarsamtal och rekrytering inklusive introduktion av nyanställda.
Våra processer styrs globalt inom koncernen men vi har inom flera områden ett stort ansvar att anpassa och utveckla vår verksamhet i Sverige för våra förutsättningar och behov. Till stor del kommer du att utföra dina arbetsuppgifter självständigt men i nära samarbete med övriga personer i HR-teamet på OKG och i Sverige.
Uniper är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därför kommer vi att genomföra eventuell hälsoundersökning inklusive drogtest innan anställning.
Vem vi söker
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR. Du har hunnit införskaffa dig minst fem års erfarenhet från brett HR-arbete. Rollen kräver att du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
Du har ett konsultativt arbetssätt och förmåga att arbeta målinriktat med egna projekt. Du är serviceorienterad med hög affärsförståelse och integritet. Som person har du ett högt eget driv, är lyhörd och prestigelös. För att lyckas i rollen krävs kraft och energi att arbeta med arbetsuppgifter som både är strategiska, taktiska och operativa. Vidare är du analytisk och initiativrik samt har en god kommunikations- och samarbetsförmåga.
OKG - En naturlig del av framtidens energilösningar
OKG är ett kärnkraftsbolag inom Uniper. I vårt företag tar vi ansvar för de övergripande klimatmålen. Med vår fossilfria elproduktion bidrar vi inte bara till elförsörjningen utan motverkar också den globala uppvärmningen. Vi är övertygade om att kärnkraft är en oumbärlig teknik för att hantera klimatutmaningen.
Vi strävar efter att spegla samhällets utveckling och vi ser gärna att du medverkar till att bredda vår mångfald. Vi anser att olikheter skapar möjligheter. Ta chansen att bli en av oss som levererar den el vi alla behöver! Visa mindre